| 序号 | 单位 | 工作地点 | 岗位 | 人数 | 招聘要求 | 岗位职责 | 邮箱及联系人 |
| 1 | 浙江交投新能源投资有限公司 | 浙江杭州 | 法务专员 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，法律相关专业； | 1、负责法务管理相关制度的制定及相关流程梳理； | 邮箱：zjjtxnyzp@163.com |
| 2、1年以上法务从业经验； | 2、负责参与起草、审核公司各项合同及相关法律事务文书，并协助开展签署、执行、存档、变更等工作； | 联系电话：0571-88034311 |
| 3、熟悉经济法、公司法、知识产权法、合同法、劳动合同法等相关法律法规； | 3、负责提供与公司生产经营管理有关的法律咨询与服务，协助提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律的培训； | 联系人：吴海艳 |
| 4、亲和力强、抗压能力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和团队协作能力。 | 4、负责外聘法律顾问的联络，监督和考核工作，参加公司的诉讼纠纷调解活动，建立公司诉讼和纠纷的预防、解决、危机处理应对机制； |
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| 5、完成上级交办的其他任务。 |
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| 2 | 浙江高速石油发展有限公司 | 浙江省内 | 储备站长 | 3 | 1、全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限； | 储备站长是以未来的加油站站长为目标，通过定期培训和顶岗实训的方式来进行培养，每年可参加站长竞聘。转正为加油站站长后，作为加油站的第一责任人，在公司和片区的指导和监督下，负责组织加油站全体员工开展各项经营和管理工作，做好员工培养和团队建设工作。 | 邮箱：yangy919.zjsy@sinopec.com |
| 2、诚实守信，坚持原则，具有强烈的上进心、责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，服务意识和执行力强，有一定的抗压能力，具备良好的综合素质和发展潜力； | 联系电话：13738164521 |
| 3、有一定的管理能力，担任过学生干部的优先，中共党员优先； | 联系人：杨阳 |
| 4、能服从公司在浙江省业务范围内工作分配。 |
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| 3 | 浙江杭州 | 财务管理 | 2 | 1、须为省交通集团范围内正式员工； | 1、负责做好月度财务分析，组织开展专项分析； |
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| 2、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、审计、金融等相关专业； | 2、负责做好资金平衡与风险控制； |
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| 3、有3年以上工作经验，全日制研究生或具有相关专业职称的可放宽工作年限要求； | 3、负责年度预算编制与执行监督等； |
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| 4、具有较强的分析判断能力、文字表达能力和沟通协调能力。 | 4、负责总账核算与报表编制，统计等对外数据报送； |
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| 5、负责税费计提、发票认证、纳税申报、发票管理等税务管理工作。 |
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| 4 | 浙江高速能源发展有限公司 | 杭州 | 财务审计部副经理 | 1 | 1、须为省交通集团范围内正式员工； | 主持财务审计部日常工作，统筹负责公司财务核算、资金管理、税务管理、全面预算管理、资产价值管理等工作。 | 邮箱：gaosunengyuan@163.com |
| 2、全日制本科及以上学历，财务管理、审计、税务等相关专业，40周岁以下，中级及以上职称，具有注册会计师、注册税务师资格者优先，特别优秀的可适当放宽条件； |
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| 3、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年以上大中型企业财务部门管理经验，熟悉油站财务运作的优先，熟系ERP零管系统优先； | 联系电话： |
| 4、熟练使用Office办公软件、统计工具及各类财务软件，善于进行财务成本和财务经营分析； | 0571-86083916 |
| 5、原则性强，工作仔细认真，具备良好的服务意识；具备良好的人际交往与沟通协调能力，抗压性强。 |
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| 5 | 浙江杭州 | 安全数质量部主管 |
| 1、全日制大学本科及以上学历，安全管理类、油气储运类、化工能源类专业优先，35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； | 协助部门负责人做好安全、环保及职业卫生管理体系建设、指导、督查落实及危化证办理相关工作。 | 联系人： |
| 2、3年以上安全管理相关工作经验，熟悉油站情况者优先。 | 穆女士 |
| 7 | 浙江省内 | 综合供能站站长 |
| 1、本科及以上学历，专业不限，男女不限，40周岁以下； | 1、全面负责加油站的日常经营管理工作，严格做好加油站的安全管理； |
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| 2、5年以上加油站工作经验，3年以上油站管理经验，2年以上零售行业管理经验； | 2、负责油品与非油品业务、市场开发、人员管理、员工培训及绩效考核； |
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| 3、参加过危险化学品、油站管理等相关培训课程的优先； | 3、负责顾客服务、投诉处理以及突发事件处理； |
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| 4、良好的人际交往能力，良好语言沟通能力及电脑操作技巧和书面表达能力；熟悉使用办公软件； | 4、负责设备日常使用和维护工作； |
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| 5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； | 5、完成上级部门交办的其他工作； |
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| 6、具有良好的组织及领导能力和顾客服务意识以及良好的团队合作意识； | 6、24小时能应急处理各种问题。 |
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| 7、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； |
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| 3 | 8、具良好的谈判能力与客户开发经验者优先考虑。 |
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| 8 | 浙江省内 | 储备站长 |
| 1、全日制本科及以上学历毕业生，专业不限； | 储备站长是以未来的加油站站长为目标，通过定期培训和顶岗实训的方式来进行培养，每年可参加站长竞聘。转正为加油站站长后，作为加油站的第一责任人，在公司的指导和监督下，负责组织加油站全体员工开展各项经营和管理工作，做好员工培养和团队建设工作。 |
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| 2、诚实守信，坚持原则，具有强烈的上进心、责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，服务意识和执行力强，有一定的抗压能力，具备良好的综合素质和发展潜力； |
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| 3、有一定的管理能力，学生干部和中共党员优先； |
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| 2 | 4、能服从公司在浙江省业务范围内工作分配。 |
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| 9 | 浙江盈通餐饮有限公司 | 浙江省内 | 储备店长 | 3 | 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先； | 1、负责门店运营管理工作，执行公司本级下达的各项任务，配合本部的各项运营活动实施； | 邮箱：303499474@qq.com |
| 2、负责对员工进行服务、专业知识、礼貌礼仪、规章制度、食品安全等培训教育； | 联系电话：13655826694 |
| 2、30周岁及以下； | 3、做好门店各岗位分工及管理工作。 | 联系人：申超 |
| 3、诚实守信，坚持原则，具有强烈的上进心、责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，服务意识和执行力强，有一定的抗压能力。 |
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