渤海银行南宁分行社会招聘公告

关于我们

渤海银行于2005年12月30日成立，是一家全国性股份制商业银行，是在发起设立阶段就引进境外战略投资者的中资银行，总部设在天津。渤海银行把打造“最佳体验的现代财资管家”作为发展愿景，截至目前，渤海银行已在全国设立了33家一级分行、30家二级分行、127家支行、52家社区小微支行，并在香港设立了代表处，下辖分支机构网点总数达到243家，网点布局覆盖了环渤海、长三角、珠三角及中西部地区的重点城市。

南宁分行是渤海银行第32家省级分行，于2019年11月8日正式对外营业。因业务发展需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练并富有创新精神的人士加盟。

招聘岗位

基本要求

1.全日制本科及以上学历，双一流院校毕业优先考虑；

2.遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质和职业操守好；诚实守信，无不良记录；

3.学习能力强，心理素质好；有强烈的责任心和团队协作精神，认同渤海银行企业文化。

招聘岗位详情

职位1：公司金融部——票据业务客户经理/主任

职位描述：

负责开展分行票据直贴、转贴现买断、卖断、买入返售、卖出回购等转贴现业务

负责开展分行票据再贴现业务

负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展票据相关业务，不得出现违规行为

负责票据市场和客户的开发、维护和管理

完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对票据业务的要求，以及票据相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

具有6/4年以上的票据业务经验

具有较好的市场拓展能力；具有较强的组织协调能力

职位2：公司金融部——综合管理主任

职位描述：

负责分行批发银行预算与考核管理工作，分解下达各项业务指标并督促落实

负责分行及辖属机构批发银行经营数据统计、分析和报送工作

负责分行批发银行信息管理工作，包括对内部和外部与批发银行相关经济、市场信息和数据资源进行挖掘、分析与整理，并推动其在批发银行业务管理及流程中的应用，为领导层决策和管理提供多层次信息

负责与批发银行相关信息的外部报送工作

负责组织实施各类相关培训，并组织开展规划、考核、队伍建设等方面的调查研究、经验交流和专题研讨等活动

根据管理要求，组织撰写工作报告等重要文件，并负责统一对外报送

负责工作会议、文档管理、对外宣传等各项综合管理工作

完成领导交办的其他工作任务

任职条件：

大学本科或以上学历

金融、经济、管理相关专业,会计专业优先

具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件；具备良好的文字功底

2年以上批发银行工作经验，其中1年以上综合管理工作经验

具有良好的沟通、协调能力

职位3：公司业务部——公司业务客户经理

职位描述：

负责有效管理客户关系，完成预算指标

提供切合客户需要的金融服务方案

凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

金融、经济、管理相关专业

熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

4年以上银行对公客户管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

具有良好的沟通、协调能力

职位4:交易银行部——产品经理           

职位描述：

负责贯彻落实所负责产品业务发展策略

负责落实所负责业务、产品的年内预算指标，并对客户经理进行交易银行政策及产品培训

负责制定、审核交易银行产品及服务方案，对客户经理提供产品支持

负责营销分行交易银行业务客户，协助、支持辖属机构开展营销

负责分析所负责业务开展状况，汇总统计本产品线业务数据，并及时向部门总经理汇报

负责落实所负责各项业务政策、管理制度和控制措施，确保合规经营

任职条件：

金融、市场营销、IT等相关专业

至少对国际、国内结算与融资、供应链融资、现金管理业务中的一项有比较深入的了解与经验，熟悉相关政策法规

至少5年商业银行从业经验，有一定的交易银行业务基础

具有较强的洞悉市场变化的能力

职位5:信息科技部——科技分析员（系统管理）

职位描述：

负责业务系统故障的分析、汇报和处理工作

负责邮件等办公系统的系统支持工作

负责业务终端及服务器的管理和系统维护

负责分行灾备演练和切换的系统支持工作

负责分行特色业务的系统环境建设、开发和管理

完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

计算机技术相关专业

熟练掌握Windows等常见操作系统的使用及其管理工具

具有四年以上信息系统基础设施运行维护经验,具有软件开发经验者优先

具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神

职位6：内控合规部——内控与操作风险岗

职位描述：

组织推动分行内控体系与架构建设，完善内控管理基础，并推动其有效运行

按照监管机构及行内要求，组织编制内控合规管理工作报告

制定并维护分行操作风险管理制度及流程，推动分行操作风险管理工作实施

负责操作风险管理系统及管理工具的日常维护及优化更新

组织推动分行各部门及辖内各级机构开展操作风险一线自我评估，定期编写操作风险管理报告

向分行各部门及辖内各级机构提供内控与操作风险管理培训、业务指导和咨询服务，推广我行内控管理文化，其他内控与操作风险管理工作

任职条件：

​中共党员，金融、经济、法律、管理、计算机等相关专业

熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉银保监会及人民银行等监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务操作流程

具有一定的风险敏感度，具有识别、分析和管理风险的能力；具有良好的团队精神和职业素养，为人正直，有责任心，爱岗敬业，工作严谨

具备3年以上商业银行等金融行业相关领域工作经验

职位7：营业部——零售银行客户经理

职位描述：

进行零售银行产品销售推广，提升客户对我行产品的使用率

进行客户开发和维护，深入挖掘客户价值，防止客户流失

重点负责网点银保业务的现场销售、业务培训、营销活动、客户服务及合规操作等销售工作

完成上级主管交办的其他工作任务 

任职条件：

具有保险公司两年以上银保工作经验，有良好的保险产品销售业绩，从事银行网点巡点工作的金融服务专员优先考虑

大学本科及以上学历

具备较强的银保业务推动能力、组织能力和培训能力，熟悉银保业务、对银行业务有一定了解

职位8：消费金融中心——营销管理经理/主任/助理

职位描述：

与分行产品经理共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标

负责分行个贷业务营销策划、组织和评价

负责分行个贷客户经理队伍建设工作，负责个贷客户经理绩效管理

承接、有效传达并落实监管部门、总行及分行相关政策、规章制度

根据监管部门及总行相关政策制定个贷业务实施细则，并监督实施

根据管理流程向总行及相关部门报送分行个贷业务相关报告

完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

大学本科及以上学历，金融、经济学、营销专业

熟悉个贷业务产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状

具有6年/4年/2年以上银行从业经验，至少5年/3年以上实际从事个贷业务销售工作和带领销售团队工作的管理经验

具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底；能够运用科学计量的方法实施销售团队和个贷业务的绩效考核管理

报名方式

有意应聘者请于2020年7月19日前将个人简历(含联系电话)发送至本次招聘专用邮箱bhnnzp@cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门+职位名称+姓名，每人限报一个岗位，我们将对应聘者的资料严格保密。

渤海银行南宁分行将以具有竞争力的薪酬和福利，国际水准的培训和职业生涯设计，为员工提供施展才华的舞台。

诚邀您的加盟！ 

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