2017年广东省佛山市暨南大学附属顺德医院面向社会公开招聘60名工作人员公告

2017-6-20 11:06| 发布者: 招考小编| 查看: 161| 评论: 0

摘要: 　　2017年广东暨南大学附属顺德医院招聘公告(第二批)　　暨南大学附属顺德医院(顺德区第二人民医院)地处珠三角腹地的容桂街道，始建于1958年，已有近60年的历史。曾先后获评国家级爱婴医院，省百家文明医院， ...

　　2017年广东暨南大学附属顺德医院招聘公告(第二批)

　　暨南大学附属顺德医院(顺德区第二人民医院)地处珠三角腹地的容桂街道，始建于1958年，已有近60年的历史。曾先后获评国家级爱婴医院，省百家文明医院，广东省高等医学院校教学医院，全国综合医院中医药工作示范单位等称号，是顺德第一间中山医保定点医院。

　　医院现拥有两个门诊部(上佳市门诊部、海尾门诊部)，托管社区卫生服务中心(下设13个站点)，与40家民营医疗机构实行签约式医联体服务，构建覆盖整个容桂的医疗网络。医院科室设置齐全，其中骨科、普外科、心血管内科、呼吸内科是顺德区临床重点专科。在岗职工948人，高级职称105人，其中正高21人，硕士研究生35人。目前，核定病床500张，2016年，医院日门诊量逾3300人次，年住院人数逾2.2万人次，门诊手术超3.9万人次，住院手术9150台次，业务收入3.17亿元。

　　新医院由政府拨出7.1亿元易地新建，按三级医院规模标准建设，规划占地面积约8.8万m2，一期建筑面积13.4万 m2,设置病床800张，1000多个停车位，绿化率达30%，将购置先进设备一批，是一间功能齐全、布局合理的现代化医院。

　　暨南大学为我院制定的发展目标是3年内使医院达到三级甲等综合性医院和暨南大学临床医学院建设标准。今后医院将在暨南大学的支持下，引进、培养一批高水平专业人才和管理团队，利用高校及现有附属医院资源，全面提升医疗、教学、科研和管理水平，医院将继续以“规范安全、优质高效”为目标，以“医患和谐，惠泽万家”为宗旨，以更优质的服务、更先进的技术，为广大群众的健康保驾护航!

　　根据新院的功能定位和医院发展需要，拟面向社会公开招聘60名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(四)具有能适应岗位要求的身体条件;

　　(五)户籍不限;

　　(六)岗位所需的其他条件见《暨南大学附属顺德医院公开招聘职位表》(附件1);

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(五)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　二、报名事宜

　　(一) 报名时间

　　现场报名：2017年6月27日至2017年6月29日(上午8：00 — 11:30时，下午2:00 — 5:30 时，节假日休息)。

　　邮寄报名：从公告之日起至2017年6月29日(备注：邮寄报名截止时间与现场报名截止时间一致)，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

　　(二)报名或邮寄地址：佛山市顺德区容桂街道狮山路4号桂洲医院住院部一号楼五楼，收件人：人事科，联系电话：0757-28386087，邮编：528305。

　　(三)报名方式及要求

　　应聘者须提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、居民身份证、户口薄、学历学位证书、有关资格证书、相关证明等材料原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照3张。报考岗位要求有相关工作经验的，需提供相关工作证明。应聘者可从网站下载填写《暨南大学附属顺德医院公开招聘人员报名表》(附件2)。

　　本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的，需携上述资料(原件及复印件)到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料(复印件)邮寄至本单位。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(注：对于邮寄报名的考生，我单位统一审核后，将与本人联系答复是否受理报名，受理报名的考生在领取准考证时须提供报名资料原件进行核查。)

　　三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试和技能操作对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试和技能操作。

　　(二)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(三)技能操作。主要安排到相应工作岗位进行为期7天全脱产技能操作，测评实际工作动手能力，具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分，合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留小数点后2位。技能操作成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　(四)技能操作结束后，按笔试成绩30%，面试成绩30%，技能操作40%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不列为体检对象。

　　(五)应聘“耳鼻喉科医生”(职位代码：010)岗位，具有副主任医师或以上职称的人员，只需进行面试及技能操作测试。面试及技能操作实践总分各100分，合格分数线各为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，单科成绩低于60分的不得列为体检对象。综合成绩按面试成绩占40%比例，技能操作成绩占60%比例合成。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示7个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

　　六、聘用人员管理和待遇

　　(一)本次招聘录用的工作人员，与我院签订聘用合同。享受我院相应岗位的工资福利待遇。

　　(二)本次招聘的工作人员，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按医院有关规定执行。

　　七、招聘信息发布网站

　　有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

　　1.佛山市顺德区卫生和计划生育局：http://wsjs.shunde.gov.cn:

　　2.镇街政务网站：http://www.ronggui.gov.cn/

　　咨询电话：0757-28386087

　　监督电话：0757-28381162