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2017年安徽省芜湖市第五人民医院面公开招聘放射诊断医师2名、放射技师2名公告

2017-6-20 15:06| 发布者: 招考小编| 查看: 185| 评论: 0

摘要: 　　2017年芜湖市第五人民医院招聘放射人员公告　　根据业务发展需要，现公开招聘放射工作人员，有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　(一)坚持面向社会、公开招聘。　　(二)坚持考试考察、择优聘用。 ...

　　2017年芜湖市第五人民医院招聘放射人员公告

　　根据业务发展需要，现公开招聘放射工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划面向社会公开招聘放射诊断医师2名、放射技师2名。招聘公告(计划)在芜湖市第五人民医院网(www.wh5yuan.com.cn)发布。

　　三、组织方式

　　招聘工作按照招聘计划发布招聘公告、现场报名资格审查、笔试、面试、体检、心理测试、公示和聘用等步骤依次进行。

　　四、招聘条件

　　(一)放射诊断医师岗位要求：医学影像专业全日制本科及以上学历，取得医师资格证优先，住院医师年龄在35周岁以下，主治医师可放宽到45周岁以下。有相关大型设备上岗证者优先。

　　(二)放射技师岗位要求：医学影像专业全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下，有技师(士)证、相关大型设备上岗证、二级医院以上工作经验者优先，用工形式为劳务派遣方式。

　　招聘对象除符合招聘岗位要求外，还须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位中的“35周岁以下”为“1982年6月19日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、报名时间和地点

　　1、报名时间：

　　报名时间：2017年6月26日至6月30日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，逾期不再补报。

　　2、报名地点：芜湖市第五人民医院人事科

　　报考人员应提供有效居民身份证、学历(学位)证书、医师执业资格证书和《芜湖市第五人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》等材料原件及复印件，并提供三张一寸近期免冠照片。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际信息与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　3、资格审查和现场缴费

　　我院人事科负责组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员现场缴纳笔试费用45元/人。如进入面试需再交纳80元面试费(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

　　为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数开考比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘数。

　　领取准考证时间为：2017年7月7日上午8:30—11:30，下午2:00—17:00。请本人携身份证和笔试收据领取笔试准考证。

　　六、笔试和面试

　　笔试科目为《专业知识测试》，满分100分;根据笔试成绩从高分到低分排序按招聘计划1：3比例确定面试人员名单，若最后一名出现同分者则一并进入;笔试时间见笔试准考证。

　　面试成绩满分为100分，进入面试人员名单和面试时间将在芜湖市第五人民医院网站公布，面试主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等;面试时间另行通知。

　　七、成绩计算

　　笔试与面试成绩按6：4的比例按百分制合成考试总成绩。

　　八、体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。如最终成绩相同，依次以专业理论成绩、面试成绩得分高者优先。

　　对体检不合格或放弃体检、录用资格的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。