2017年贵州省贵阳市乌当区司法局面向社会公开招聘公证辅助人员公告

 　　2017年贵阳市乌当区司法局招聘编制外公证辅助人员简章

　　根据工作需要，贵阳市乌当区司法局拟面向社会公开招聘公证辅助人员,现将相关要求公告如下:

　　一、招聘原则和办法

　　按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会公开招聘的方式进行。

　　二、招录计划及职位

　　共计划招录公证辅助人员5人,招聘人员属于编外聘用人员。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)对象

　　具有国家认可的大专以上学历,原则上为贵阳市户籍。

　　(二)条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　2.坚持党的基本路线，拥护党的领导，在重大政治问题上与党中央保持一致;

　　3.年龄在20周岁以上(1997年5月30日及以前出生)35周岁以下(1982年5月30日及以后出生);

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无口吃、无色盲、色弱、无肢体残疾、无听觉障碍;

　　5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品德和职业道德;

　　(三)以下人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，不适合在司法行政部门工作的人员;

　　2.曾被辞退或者开除公职的;

　　3.受相关人事政策限制不能报考的人员;

　　4.其他不适合在司法行政部门工作的人员。

　　(四)招聘岗位

　　公证处的辅助性工作岗位，同时协助从事法治宣传、社区矫正、法律援助等司法行政工作。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年6月21日至6月26日(9:00-17：00);

　　2.报名地点：贵阳市乌当区航天大道7号(贵阳市乌当区司法局5楼宣传科);

　　3.报名要求：

　　①报名者需提供本人身份证、户口簿、学历证明原件及复印件、近期一寸同底免冠彩色照片3张;

　　②报名者所提供的材料必须齐全且真实有效，如材料不齐或弄虚作假，将取消报名资格;

　　③报名者应如实填写《贵阳市乌当区司法局公证辅助人员招聘报名表》，并将《报名表》交回报名点。

　　(二)资格审查

　　1.根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求等，由招聘单位进行资格审查，对不符合报考资格的，不能参加笔试。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

　　2.考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。

　　(三)领取准考证

　　1.领取时间：2017年7月3日(上午9:00-下午16:00)

　　2.领取地点：贵阳市乌当区航天大道7号(贵阳市乌当区司法局4楼政工科),报考人员凭有效居民身份证领取准考证，其他相关证明等材料一律不予认可。

　　五、笔试(占总成绩的60%)

　　1.笔试时间及地点见准考证。

　　2.笔试范围：司法行政工作相关法律法规、2017年1月至2017年6月时事政治、公文写作等。

　　六、面试(占总成绩的40%)

　　1.由乌当区司法局招聘工作领导小组组织开展，具体名额根据笔试成绩从高到低确定。

　　2.面试人员名单及时间另行通知。

　　3.面试采取面谈和办公自动化基础能力测试(熟练操作Word、Excel等各类办公软件)。

　　七、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　八、体检

　　根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检的考生。若末位考生总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定为体检对象。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。在体检时采用当场复查的方式，对事后考生提出的复查申请不予受理。复查结果由纪检监察人员、复查医生和报名者本人当场签字后确认，报名者拒签的，视为放弃体检资格。体检工作由乌当区司法局招聘工作领导小组统一组织，在指定的县级以上医院进行，体检费用由考生自理。

　　九、考察和政审

　　对体检合格人员，确定为考察和政审对象,考察和政审工作由乌当区司法局统一组织实施。

　　考察和政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟录用资格。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.考察和政审对象系定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.考察和政审对象系现役军人或在读的非应届大中专毕业生;

　　4.有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受过刑事处罚，不适合在政法部门工作的;

　　5.不符合本招聘岗位的资格条件;

　　6.经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

　　考察和政审不合格人员根据总成绩从高到低排名依次递补进行体检。

　　十、聘用及待遇

　　(一)经笔试、面试、体检、考察和政审合格的人员，确定为聘用人选，被聘用人员与乌当区司法局签订《劳动合同书》。

　　(二)因公证辅助人员所属特殊行业，被聘用人员实行试用期制度，试用期两个月。

　　(三)工资待遇参照乌当区政法工作者标准执行，试用期待遇不低于贵阳市最低工资标准1600元/月(含个人社保部分)。

　　十一、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生的录聘资格。

　　附件：乌当区2017年公开招聘编制外公证辅助人员报名表.doc

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