2017年浙江省杭州江干区运河江干指挥部公开招聘1名合同制工作人员公告
2017年杭州江干区运河江干指挥部办公室招聘公告 根据杭州运河(江干段)综合整治与保护开发指挥部办公室工作需要,以控制总量、优化结构、公平公正、竞争择优为原则,指挥部拟公开招聘1名合同制工作人员。具体公告如下: 一、招聘的岗位及要求(见附件) 二、报名程序 1、招聘方式:在杭州人才网、江干发布官微、江干人力社保网(www.hzjgrs.gov.cn)刊登。 2、报名时间:2017年6月21日至6月30日上午9:30—11:30,下午14:30—16:30(双休日除外) 3、报名地点:运河江干指挥部办公室壹号楼一楼综合科 (杭州市艮山东路501号,艮山西路与运河东路交叉口,原浙江省高速交警总队杭州支队斜对面,“章家坝弄西”运河绿化带) 4、报名应提供的材料:本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、职称证书[以上需提供原件和复印件],报名表、一寸免冠照片两张以及相关工作证明、个人简历和职位所需的其他需提供的资料。 三、考试 考试分为笔试与面试,笔试最低开考比例为1:3,笔试占考试总成绩50%、面试占考试总成绩的50%。 1、笔试:笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识,时间、地点另行通知。 2、面试:根据笔试总成绩,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人员;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的,按弃权处理。面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试,时间、地点另行通知。 四、体检工作 体检对象从面试合格人员中,根据考生笔试和面试的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)。从高分到低分按1:1比例确定。若体检不合格,按成绩由高到低依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间另行通知。 五、公示及录用 经政审考察,确定拟聘用人员人选,若政审考察不合格,依次替补。考察工作由运河江干指挥部办公室具体负责,考核内容为政治思想品德和专业技术能力等。 六、联系方式 联系电话:28808785 杭州市江干区国有建设单位公开招聘合同制工作人员报名表.zip 杭州运河(江干段)综合整治与保护开发指挥部办公室 2017年6月20日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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