山东济南历城金融控股集团有限公司招聘公告

济南历城金融控股集团有限公司，注册资本10亿元。根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

基本要求

(一)拥护、执行党和国家基本路线、方针和政策，政治思想过硬，遵纪守法、品行端正、无不良记录;

(二)具备良好的职业素养，追求卓越的事业心和责任感以及团队合作精神;

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，有不良行为受过公安机关处理的;

2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.曾受过党纪政纪处分的;

4.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的;

5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.法律法规规定其他不得报考的人员。

二、招聘岗位及任职条件

(一)财务管理部财务经理(基层管理岗)

岗位职责：

1.协助财务总监管理集团财务管理部工作;

2.负责集团公司财务管理、资金管理、预决算管理、税务管理、内部审计等工作;

3.协助财务总监拟定、组织实施集团公司财务管理制度和内部控制流程及财务风险管控体系建设工作;

4.负责会计核算、年度决算、费用审批、资金支付、合并报表等审核工作;

5.负责编制组织实施集团公司全面预算、资金计划、分析财务经济活动情况;

6.负责协调与银行、税务、工商及其他机构的工作。

任职条件：

1.45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，具有会计、财务、审计等相关专业全日制本科及以上学历;中共党员;

2.具有10年以上国有企业财务工作经验，主管一个国有单位或者国有单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于5年;

3.熟悉现行企业会计准则、国家税收政策、会计法律法规政策;

4.具有会计师或审计师、税务师等以上专业技术资格，或具有注册会计师资格;

5.具有较强的组织策划和文字写作能力及沟通交流能力;

6.拥有国有企业相关经历者优先、大中型国有企业相关岗位任职5年以上者优先。

(二)投资、风控经理(员工岗)

岗位职责:

1.负责开拓股权、债权投资、并购、上市等方面的业务，设计并实施资产并购、合资、合作及其重组方案;

2.负责投资项目的前期调研、商务洽谈，撰写商业计划书，项目可行性研究报告，负责组织并完成并购项目的审批及相关手续;

3.负责投资成功项目的投后管理以及投资退出等全程投资管理工作;

4.完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1.35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有财会、经济、法律等相关专业本科及以上学历;

2.具有3年以上尽职调查、财务分析和商业投资谈判经验，具有相应的财务、税收、法律、估值等方面的知识，熟悉投资业务的各个环节;

3.有大型投资公司工作经历，具备做一级市场和二级市场研究的相关经验;有在基金工作经历优先;有券商、基金资源;

4.细心、缜密、逻辑分析能力及统计分析能力强，应变能力强，有优秀的文字表达能力和研究能力;

5.有较强的专业能力、沟通能力和团队协作能力。

(三)法务专员(员工岗)

岗位职责：

1.负责公司法务及合规事项管理;

2.负责拟定公司合规管理制度,并监督相关实施,进行流程监控管理;

3.参与公司对外业务谈判，协助业务部门完成合作协议、合同及其他法律文件的起草、修改、审查;

4.开展法律培训,针对管理､业务等团队进行相应模块法律培训,提高团队整体法律知识和实践技巧;

5.负责公司应诉和诉讼案件及非诉讼法律事务的办理;

6.其他法律审查事项｡

任职条件：

1.35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有法律相关专业，全日制本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证者优先;

2.具有3年以上法律工作经验，有大型国企公司法务部工作经验者优先;

3.熟悉国有企业经营管理;熟悉公司法、合同法、劳动法、投融资法规以及公司对外投融资、公司重组、资产处置、上市等方面的法律法规;具备一定的诉讼知识和经验;

4.有较强的沟通协调能力及亲和力，具有良好的谈判能力;

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

(四)二级公司财务主管(员工岗)

岗位职责：

1.负责审核各公司财务信息，负责收集和审核原始凭证，确保报销手续及原始单据的合法性、准确性;

2.负责会计核算，组织各公司按照集团要求实施统一的会计政策;

3.负责编制公司资金计划、货币资金调度、筹措资金偿还等相关业务;

4.负责薪酬及绩效审核、账户票据管理、纳税申报、汇算清缴、税务管理、统计分析等工作;

5.负责实施对权属公司的经营业绩考核工作;

6.协助部门负责人进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据并提出建议等。

任职条件：

1.30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，具有会计、财务、审计等相关专业全日制本科及以上学历;中共党员。

2.熟悉现行企业会计准则、国家税收政策、会计法律法规政策;

3.熟练掌握操作用友财务软件、EXCEL、WORD等办公软件;

4.具有较好的文字写作能力及沟通交流能力;

5.拥有财务会计、审计相关专业资格证书的人员、国有企业财务工作经验或特别优秀者优先。

(五)三级公司行政专员(初级员工)

岗位职责:

1.负责各类印章、证照的保管、盖印及登记工作;

2.负责各类文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

3.负责办公仓库的保管采买工作，做好物品出入库登记;

4.负责收发日常报刊资料、快递文件;

5.负责来访人员的接待工作;

6.完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1.全日制专科及以上学历，金融管理专业，应届毕业生优先;

2.工作认真仔细，责任心强，具有良好的职业道德;

3.有服务意识，具有较强的亲和力，善于沟通交流。

(六)三级公司后勤专员(初级员工)

岗位职责:

1.负责公司停车场及相关业务自主收费项目的管理工作;

2.负责配合公司停车场内人员、安全、设备管理工作并进行有效检查，不断提升服务品质;

3.负责配合公司停车场工作流程、增收合作等;增加车场经营收入;

4.负责配合物业相关工作;

5.完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1.学历专业不限，有相关停车场工作实践经历者优先;

2.具有较强的责任心,良好的组织协调能力及沟通能力。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2020年8月2日24时。

2.报名方式

应聘者可通过环球人力网站下载并填写《历城金控应聘人员信息登记表》(附件)，与个人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格及其他招聘所需的相关证书扫描件一同发送至招聘邮箱：lcjkjthr@163.com(邮件命名格式为“应聘岗位-姓名”)。

(二)资格审查及面试

1.由济南历城金融控股集团有限公司开展资格审查工作，经资格审查合格的，通知参加面试。

2.面试时间及地点另行通知(未通过资格审查的不再通知)。

(三)背景调查及体检

根据面试成绩排名，由高到低按1:1的比例确定背景调查、体检人选。由于各种原因放弃或取消应聘资格的，按面试成绩排名确定递补人选。

(四)聘用

背调及体检合格人员，按招聘人数与聘用人员1:1的比例确定聘用人员，根据有关规定及程序办理聘用手续。

(五)相关要求

1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，将取消面试或聘用资格。

2.招聘过程中应聘人员提交的全部资料不予退还，公司对应聘人员所提供的信息严格保密。

3.济南历城金融控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，有权根据应聘人员的实际情况进行录用岗位、级别的调整，并对本次招聘享有最终解释权。

4.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

济南历城金融控股集团有限公司

2020年7月28日

如遇到附件无法下载，可加小编微信索取附件：

小编B微信：kaobian8168

小编A微信：shangan9168