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2020年芜湖市芜湖县公办幼儿园教师（劳务派遣）招聘公告

2020-8-5 16:00| 发布者: 招考小编| 查看: 293| 评论: 0

摘要: 　　经研究，决定面向社会公开招聘芜湖县公办幼儿园教师(劳务派遣)。现将招聘事项公告如下。　　一、招聘原则　　坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。　　二、招聘程序和信息发布　　招聘工作按 ...

　　经研究，决定面向社会公开招聘芜湖县公办幼儿园教师(劳务派遣)。现将招聘事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

　　二、招聘程序和信息发布

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试(面试)、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由安徽正德人力资源咨询有限公司在芜湖县教育局指导下具体组织实施。

　　本次招聘事宜及考试(面试)、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过芜湖县人民政府网(http://www.whx.gov.cn/)发布，请考生及时登录查阅。

　　三、招聘计划和报考条件

　　本次公开招聘公办幼儿园教师(劳务派遣)46人,具体岗位情况见附件1。招考对象须符合下列条件：

　　(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　(二)具有国家承认的大专及以上学历，且具有幼儿园或小学教师资格证书;

　　(三)年龄在35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。

　　(四)已在县教育局近两年回收的幼儿园工作人员，且具有教师资格证，可以不参加面试。但须本人提出申请，经考核合格后，直接录用为劳务派遣教师，岗位分配须服从安排。

　　有下列情形之一人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　6.法律规定不得报考或聘用为教师人员;

　　7.其他不宜报考人员。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2020年8月9日-8月11日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。报名地点：芜湖县教育局会议室。

　　(二)现场报名。报名人员在报名前须认真阅读《2020安徽事业单位招聘考试期间疫情防控须知》。在规定时间到报名地点，提供本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片3张。如实填写《2020年芜湖县公办幼儿园教师(劳务派遣)招聘报名资格审查表》(见附件2,可事先下载后填写)。考生按要求自愿选择报考岗位，每人限报一个岗位。

　　本次考试岗位不设定开考比例，按实际报名人数开考。

　　(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　五、招聘程序

　　(一)面试

　　1.时间和地点：2020年8月18日领取面试准考证。领取地点：芜湖县教育局会议室。2020年8月19日面试，详见面试准考证。

　　2.内容：才艺展示。共三项：满分100分，时间为16分钟。具体为：简笔画40分，集中绘画时间10分钟;讲故事30分，时间3分钟;舞蹈30分，时间3分钟。

　　3.设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　4.认真履行疫情防控须知，考试当天“安康码”为绿码，且经现场测量体温正常者，方可进入考场考试。

　　(二)体检与考察

　　1.公布成绩。面试成绩在芜湖县人民政府网(http://www.whx.gov.cn/)公布。根据面试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定拟参加体检人员名单。若最后一名成绩相同，简笔画成绩高者进入。若简笔画成绩相同，讲故事成绩高者进入。

　　2.体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。由拟入围考生在规定时间内自行前往并将加盖单位体检专用公章的体检结果(“合格”或“不合格”的结论性意见)进行上报。

　　3.体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。

　　4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(三)公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的应聘人员名单在芜湖县人民政府网(http://www.whx.gov.cn/)向社会公示5天。

　　2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　3.如半年内岗位出现空缺，按此次考试成绩同岗位内从高分到低分依次等额递补。

　　(四)用工形式及待遇

　　此次聘用人员统一实行劳务派遣，与安徽正德人力资源咨询有限公司签订劳动合同。不服从工作分配的，按自动放弃处理。聘用期间福利待遇保障标准为当年芜湖县最低工资标准的3.5倍。具体为：工资、绩效奖金、社会保险费和服务管理费等。

　　六、其它

　　1.考试时间地点等安排如有变动，以变更通知为准。考务联系电话：0553-8791006。

　　2.未尽事宜由安徽正德人力资源咨询有限公司负责解释。

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