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2020年廊坊市香河县招聘劳务派遣人员公告

2020-8-12 15:07| 发布者: 招考小编| 查看: 131| 评论: 0

摘要:   根据工作需要,经县政府批准,面向社会公开招聘劳务派遣人员29名。   1、招聘原则   公开、平等、竞争、择优。   二、招聘岗位及人数   A岗:文化旅游解说员4名;   B岗:人口普查协理员5名;   C岗: ...

  根据工作需要,经县政府批准,面向社会公开招聘劳务派遣人员29名。

  1、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘岗位及人数

  A岗:文化旅游解说员4名;

  B岗:人口普查协理员5名;

  C岗:专职消防员20名(限男性)。

  本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于2:1。如达不到2:1比例,经招聘工作领导小组研究决定可降低到1.5:1,达不到1.5:1比例则核减该岗位招聘人数。

  三、招聘人员待遇

  所招聘人员性质为劳务派遣,不纳入编制。其中,A、B岗人员月工资2800元,经考核合格每满一年增资150元,待遇递增机制按照《香河县机关事业单位使用劳务派遣人员待遇递增机制的暂行办法》(香政办[2019]59号)执行;C岗人员工资福利待遇参照廊坊市人民政府《关于印发廊坊市专职消防队伍建设管理办法的通知》精神,结合本县实际,月工资标准为6000元(含各类补贴)。所有人员执行城镇企业职工社会保险制度,缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。

  四、招聘条件

  (一)遵纪守法、作风正派、责任心强,服从组织安排;

  (二)身体健康,仪态端庄,具备履行岗位职责的身体条件和工作能力;

  (三)招聘岗位的具体条件按《香河县2020年招聘劳务派遣人员岗位目录》(附件一)要求确定;

  (四)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2.曾被开除公职或被单位辞退的;

  3.有法律规定不得聘用的其他情形的。

  五、招聘程序与办法

  招聘工作按照信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

  (一)信息发布

  2020年8月11日开始发布公告,以香河县人民政府网站(http://www.xianghe.gov.cn)发布公告为准,同时,在各新闻媒体网站予以转发。

  特别提示:本次招聘相关事宜及招聘各流程时间、地点、成绩发布等均在香河县人才交流服务中心微信公众号(xhxrczx)发布,请考生随时关注、自行查阅,因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的,视为考生自动弃权。

  (二)报名与资格审查

  1.报名地点:香河县便民服务中心四楼A区411室(便民服务中心北门进入乘电梯至4层A区)。

  2.报名时间:2020年8月24日至2020年8月25日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。

  3.报名时需提供以下资料:①《香河县招聘劳务派遣人员报名表》(附件二,此表请到香河政府网下载并用A4纸打印填写);②身份证、户口簿、退伍证原件及复印件;③学历证书原件及复印件、学信网带二维码学历认证表(高中学历不需提交);④近期一寸彩色免冠照片5张。

  4.每人仅限报一个岗位。

  5.资格审查:报名者下载并填好《香河县招聘劳务派遣人员报名表》,并附齐有关资料,前往报名地点报名,现场接受报考资格审核。主要审查、核实报名人员年龄、学历、身份等情况,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,取消招聘资格。

  6.领取准考证:请考生于2020年9月1日至9月2日,到香河县便民服务服务中心四楼A区411室领取《准考证》。C岗位考生领取《准考证》前组织体能测试,体能测试标准参照香河县专职消防员体能测试标准执行,体能测试不合格者,不得进入笔试环节。

  (三)缴费

  考生报名的同时,需缴纳报名考务费100元。

  (四)笔试

  请考生按照《准考证》上确定的考试时间、地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带《准考证》和有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加笔试。

  笔试满分为100分,A、B岗位考生考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识。C岗位考生考试内容为公共基础知识和消防救援基础知识。本次招聘考试委托第三方出题,招考单位不提供考试大纲,不指定复习教材。

  (五)面试

  面试时间及地点以香河县人才交流服务中心微信公众号(xhxrczx)发布通知为准。进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1∶2的比例确定。末位笔试成绩并列时,并列人员全部进入面试。招聘人数与进入面试人数不足1:2的全部进入面试。面试满分为100分。面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力、仪表气质等。面试时间每人不超过5分钟。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  (六)考察

  根据招聘计划和考生总成绩(笔试40%,面试60%),按照1∶1的比例确定考察人员名单。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察表请在香河县人民政府门户网站下载、填写。考察环节出现空缺,按照总成绩排名依次递补(无面试成绩者,不得进行递补,下同)。考察合格的考生,进入体检环节。

  (七)体检

  A、B岗位人员体检标准参照国家人事部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,C岗位人员体检标准参照消防救援队员体检标准执行,体检费自理。体检环节出现空缺,按总成绩排名依次递补。

  (八)公示聘用

  根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘人员,公示无异议后与劳务派遣公司办理聘用手续,派往相关单位。聘用期间如发现不能胜任岗位工作或者违反相关工作纪律,各用人单位有权向劳务派遣公司退工。

  六、相关要求

  严肃招考纪律,严禁徇私舞弊;任何环节发现弄虚作假者,取消考试及聘用资格,并追究相关人员的责任。

  招聘咨询电话:0316-8321750

  点击下载>>>

  2020年香河县招聘劳务派遣人员岗位目录.xlsx

  香河县招聘劳务派遣人员报名表.doc

  香河县公开招聘工作领导小组办公室

  2020年8月11日


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