| 序号 | 岗位名称 | 工作地点 | 数量 | 资格条件 | 岗位职责 |
| 1 | 党务纪检岗 | 杭州 | 1 | 1、须为省交通集团范围内正式员工； | 1、协助做好党务制度建设、党员管理、党员活动组织、党费收缴、台账建设等各类党建日常基础工作； |
| 2、40周岁以下，大学本科及以上学历，行政、中文、政治、管理或相关专业，中共党员； | 2、协助落实好党风廉政建设和反腐败工作，完善相关工作制度； |
| 3、具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳，热爱党务纪检工作； | 3、负责起草党建、纪检工作计划、总结、报告和其他综合性文件；负责党组织会议的组织和实施； |
| 4、有较强的文字能力和沟通协调能力； | 4、负责企业文化建设和工团相关工作。 |
| 5、2年以上工作经验，有党务纪检相关工作经验者优先。 |
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| 2 | 法务专员 | 杭州 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，40周岁以下，法律相关专业； | 1、负责法务管理相关制度的制定及相关流程梳理； |
| 2、2年以上法务从业经验； | 2、负责对公司的合同、协议、重要发文、重要规章制度进行合规审核； |
| 3、熟悉经济法、公司法、知识产权法、合同法、劳动合同法等相关法律法规； | 3、负责参与起草、审核公司各项合同及相关法律事务文书，并协助开展签署、执行、存档、变更等工作； |
| 4、具有良好的政治素质，坚持原则，具有敏锐的判断力，工作责任心强，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； | 4、负责提供与公司生产经营管理有关的法律咨询与服务，协助提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律的培训； |
| 5、有较强的文字能力和沟通协调能力； | 5、负责外聘法律顾问的联络，监督和考核工作，参加公司的诉讼纠纷调解活动，建立公司诉讼和纠纷的预防、解决、危机处理应对机制； |
| 6、通过国家司法考试者优先。 | 6、完成上级交办的其他任务。 |
| 3 | 财务审计部副经理 | 杭州 | 1 | 1、须为省交通集团范围内正式员工； | 主持财务审计部日常工作，统筹负责公司财务核算、资金管理、税务管理、全面预算管理、资产价值管理等工作。 |
| 2、全日制本科及以上学历，财务管理、审计、税务等相关专业，40周岁以下，中级及以上职称，具有注册会计师、注册税务师资格者优先，特别优秀的可适当放宽年龄条件； |
| 3、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年以上大中型企业财务部门管理经验，熟悉油站财务运作的优先，熟系ERP零管系统优先； |
| 4、熟练使用Office办公软件、统计工具及各类财务软件，善于进行财务成本和财务经营分析； |
| 5、原则性强，工作仔细认真，具备良好的服务意识；具备良好的人际交往与沟通协调能力，抗压性强。 |
| 4 | 市场总监 | 杭州 | 1 | 1、本科及以上学历，市场营销类、经营管理类、油气储运类、化工能源类专业毕业，中级及以上职称，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件； | 1、协助分管油站建设和发展工作； |
| 2、8年以上能源行业市场开发相关工作经验，且具有5年及以上大中型企业部门管理经验，具有一定的成品油市场开发工作经验或有人脉资源关系，熟悉油站市场运营者优先； | 2、统筹负责公司加油站前期设计工作； |
| 3、具有较强的组织策划、沟通协调和团队领导能力，抗压能力强； | 3、统筹负责与路公司的协调、对接及工程建设工作； |
| 4、具备较强的外部公关能力，有相关客户资源和政府资源者优先； | 4、统筹负责与主管部门沟通、协调及新建加油站开业前有关消防、气象、规划、商务等前置审批、办证工作； |
| 5、具备良好的市场敏感度，对油站开发工作有深刻的理解和认知。 | 5、参与寻求各种优势资源、市场机会和社会可开发资源，拓宽路网、项目渠道，拓宽业务发展空间； |
| 6、负责谋划公司未来发展思路，制定总体市场发展战略和市场发展目标； |
| 7、牵头做好加油站平台业务市场开发和产业发展规划，并组织实施； |
| 8、负责寻求新业务投资机会，并统筹做好项目投资前的市场调研、考察、分析、论证等前期工作。 |
| 5 | 工程管理 | 杭州 | 2 | 1、全日制本科及以上学历，土木工程、机械设备、油气储运等相关专业，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件； | 协助工程部负责人开展日常工作， |
| 2、3年以上工程项目相关工作经验，熟悉油站基建设备和经营办证情况者优先，具有设计经历优先； | 组织项目立项审批，组织协调做好油站项目设计规划及在建项目设计优化、开展工程现场管理、统筹做好基建投资管控。 |
| 3、具有较强的组织策划和主动沟通协调能力，能统筹开展工作，充分具备团队协同能力； |
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| 4、吃苦耐劳，责任心强，能适应省内出差。 |
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| 6 | 安全经理 | 杭州 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，安全管理类、油气储运类、化工能源类专业优先，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件； | 1、协助分管安全生产工作； |
| 2、8年以上安全相关工作经验，5年以上大中型企业安全生产部门管理经验，具有危化品行业安全管理工作优先； | 2、负责搭建和完善公司安全系统体系，做好安全生产保障体系和安全生产责任制的落实； |
| 3、具有较强的沟通、协调、合作能力，责任心强； | 3、负责编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施； |
| 4、具备较强的外部公关及协调能力； | 4、负责项目安全生产、环境保护、综合治理、治安保卫、文明施工和员工的健康与劳动保护管理工作，监督检查考核各项目工程建设工作，确保工程进度、质量； |
| 5、 熟悉能源行业安全生产规程，有公司安全系统体系搭建经验者优先； | 5、负责公司油品数质量管理和督查； |
| 6、 具备注册安全工程师证书。 | 6、组织定期的安全生产检查,对重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实； |
| 7、组织事故的调查分析处理,拟订改进措施并组织落实； |
| 8、根据公司经营方针和安全部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。 |
| 7 | 安全数质量管理岗 | 杭州 | 1 | 1、全日制大学本科及以上学历，安全管理类、油气储运类、化工能源类专业优先，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件； | 协助部门负责人做好安全管理、设备设施管理、油站数质量管理工作 |
| 2、3年以上安全管理相关工作经验，熟悉油站设备设施，有数质量管理经验者优先； |
| 3、吃苦耐劳，责任心强，做事有计划性，讲原则，能适应省内出差。 |
| 8 | 经营管理岗 | 杭州 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，经营管理类、油气储运类、化工能源类专业毕业，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件； | 协助部门负责人组织做好油站运营及服务品质管理相关工作。 |
| 2、3年以上运营管理相关工作经验，熟悉油站经营管理者优先； |
| 3、做事有计划性，有较强的服务基层意识，具有较强的组织策划和沟通协调能力； |
| 4、吃苦耐劳，责任心强，能适应省内出差。 |
| 9 | 采购贸易岗 | 杭州 | 1 | 1、本科及以上学历，市场营销，销售管理，石油化工等相关专业；年龄40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件； | 1、根据外采及销售计划，结合市场行情，积极开展市场询价，为采购决策提供市场分析报告； |
| 2、有3年以上的油品采购、贸易或直分销工作经验，熟悉各项油品指标； | 2、负责对接油品资源供应商，建立和维护管理合格供应商名册，不断扩大资源供应渠道； |
| 3、熟悉长三角区域主要炼油厂、油品资源供应商和贸易商等情况，深刻了解浙江省油品产业链的布局及市场供需情况，懂得商务谈判的技巧； | 3、按照采购计划，落实资源供应和采购价格，签订合同并做好台账管理和统计分析工作； |
| 4、良好的道德意识，工作积极主动，具有敏锐的判断力，工作责任心强，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；有较强的组织能力和沟通协调能力。 | 4、建立和完善采购贸易等规章制度，根据市场行情，适时开展油品贸易业务，降低采购成本；5、实时了解公司供应商各油库库存情况，以防库存预警的出现； |
| 6、完成上级交办的其他任务。 |
| 10 | 综合供能站站长 | 浙江省内 | 4 | 1、本科及以上学历，专业不限，男女不限，40周岁以下； | 1、全面负责加油站的日常经营管理工作，严格做好加油站的安全管理； |
| 2、5年以上加油站工作经验，3年以上油站管理经验，2年以上零售行业管理经验； | 2、负责油品与非油品业务、市场开发、人员管理、员工培训及绩效考核； |
| 3、参加过危险化学品、油站管理等相关培训课程的优先； | 3、负责顾客服务、投诉处理以及突发事件处理； |
| 4、良好的人际交往能力，良好语言沟通能力及电脑操作技巧和书面表达能力；熟悉使用办公软件； | 4、负责设备日常使用和维护工作； |
| 5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； | 5、完成上级交办的其他工作。 |
| 6、具有良好的组织及领导能力和顾客服务意识以及良好的团队合作意识； | 6、24小时能应急处理各种问题。 |
| 7、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； |
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| 8、具良好的谈判能力与客户开发经验者优先考虑。 |
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