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上海青浦徐泾镇招聘村(居)务工作者27名公告

2020-8-14 18:36| 发布者: 小宇宙| 查看: 677| 评论: 0

摘要: 为加强徐泾镇人才队伍建设,充实村(居)后备力量,经镇党委研究决定,面向社会公开招聘村(居)务工作者。现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标 ...

为加强徐泾镇人才队伍建设,充实村(居)后备力量,经镇党委研究决定,面向社会公开招聘村(居)务工作者。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位及人数

招聘徐泾镇村(居)务工作者27人。其中,综合类村(居)务工作者25人;财务类村(居)务工作者2人(具有会计初级及以上资格证书)。

三、报名条件

1、拥护党的路线、方针、政策,思想政治表现良好,遵纪守法,无违纪违法记录,遵守社会公德,有良好的道德品行,具有奉献和敬业精神;

2、已参加青浦区徐泾镇2020年社区工作者招聘考试且笔试成绩超过60分(含60分);

3、青浦户籍,年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生); 

4、具有全日制大专及以上学历(所持学历证书须经国家教育部门认证);财务类村(居)务工作者还需具有会计初级及以上资格证书; 

5、身体健康。

四、招聘程序

招聘工作按报名、资格审核、笔试、面试、预录用、审核与体检、公示和入职等程序进行。

1、报名及资格审核。报考者应在规定时间内到指定地点进行报名,同时带好相关材料办理报名登记手续。报名时,由负责报名的工作人员收取相关材料,并对报考人员进行资格审核。

2、笔试。以2020年青浦区徐泾镇社区工作者招聘笔试成绩作为2020年度村居务工作者报考人员的笔试成绩,不另行组织。

3、面试。根据报考人员笔试成绩排序和计划招聘名额,原则上按1:2的比例确定面试人员。

4、预录用。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,并根据总成绩按计划招聘的名额分别由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人员名单。

5、审核与体检。由镇党委组织部门统一对拟录用人员进行违纪违法情况审核。审核结束后,组织无违纪违法记录的人员到指定医院进行体检。

6、公示。对通过考核和体检的拟录用人员,通过一定的方式面向社会公示。

7、入职。由镇党委组织部门为经公示无异议的拟录用人员办理入职手续,并分配用人单位。

特别说明:如经审核和体检后有不符合条件的,则按总成绩依次递补。

五、待遇

入职后,试用期为6个月,试用期内综合类村(居)务工作者实到手工资4000元/月、财务类村(居)务工作者实到手工资4500元/月,两类人员均享受住房公积金、社会保险金。

试用期满后,综合类村(居)务工作者实到手工资5000元/月、财务类村(居)务工作者实到手工资5500元/月,年底绩效奖金6000元,两类人员均享受住房公积金、社会保险金。

六、报名办法

1、报名时间和地点:2020年8月16日至2018年8月18日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30),徐泾镇社区工作者事务所(徐泾镇尚鸿路820号)402室。

2、报名需带材料:报名时本人须携带学历(学位)证书、身份证、户口本、会计初级及以上资格证书,以及2020年社区工作者招聘准考证等相关材料原件及复印件、近期免冠一寸照片1张(复印材料恕不退还)。报名时需对提供的信息和相关材料的真实有效性等情况进行承诺,如有不实,一律取消面试及录用资格。

联系人:周洁 

联系电话:39883700

徐泾镇人民政府

2020年8月10日


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