青海数字经济发展集团有限公司招聘公告

从事数字经济相关信息化方面的市场销售管理岗、设计研发、市场推广、项目管控等方面高级管理人员。

招聘形式

采用社会公开招聘的方式。

岗位职责

销售岗：

1.市场推广计划：

根据市场项目推广总部署计划，进行推广拓展，进行项目对所负责的目标市场推广规划与阶段计划制定。

2.组织部署实施：

组织项目所需的各项资源，跟踪潜力项目需求方；组织根据项目需求方对系统平台的开发需求进行对接反馈；制定对内对外潜力项目及已洽谈项目实施沟通计划；根据需求方实际需求，及前期商务谈判商定内容组织制定项目建设实施协议。

3.项目控制：

项目建设实施收支预算控制，系统上线、部署、推广时间控制；定期向领导汇报项目工作进度以及项目建设过程中的难题。

IT售前顾问咨询岗：

1.负责大、中型信息化项目的售前咨询工作；配合销售团队与意向客户进行会谈、沟通，了解客户信息化需求、需解决的问题；

2.通过演示、讲解产品和PPT的，介绍公司产品体系、信息化思路及详细解决方案；通过撰写《信息化建议书》及《项目解决方案》为客户提供详细的信息化建议；

3.与销售经理配合，完成项目售前阶段的跟踪工作（包括编写投标书等）；配合咨询总监建立公司咨询体系（行业咨询报告、行业解决方案、宣传案例等）。

工作流程

1.发布公告。由公司综合管理中心根据所需岗位的名称及职级，发布招聘公告。

2.公开报名。报名时须填写《公开招聘报名表》，并提交身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书、获奖材料等电子扫描件，一并发送到公司人力资源电子邮箱（qsjj2020@163.com）。本次公开招聘不接受现场报名。

3.资格审查。根据报名情况，公司综合管理中心同公开招聘领导小组成员对报名人员年龄、学历、工作经历、专业技能等基本资料进行审查，结合岗位需求评价分析，初步确定入围名单，经公司管理层同意，公布入围名单，并通知面试事宜。

4.面试。面试分批以答辩形式进行，测试招聘者综合素质和知识面，包括语言组织和表达能力、应变能力及分析能力、逻辑思维及创新能力、对招聘职位的认识和所需专业知识的熟悉程度等。面试顺序采取抽签方式确定，面试满分为100分，根据综合得分确定人选，报公司管理层研究确定拟聘任人选。

5.试用。经公司管理层审议后，对拟聘任人选准予聘任。与录用人员签订劳动合同，销售部门试用期三个月，按季度考核业绩目标，考核期满达到考核目标即为考核合格。产品技术部试用期三至六个月，试用期按公司相关标准执行，试用期满考核合格的正式聘用。

6.福利待遇。试用期，缴纳五险一金。试用期满，缴纳五险一金，并享受公司各项津贴。

报名时间

1.2020年8月31日-9月30日进行网络报名。报名咨询电话：13099778082，联系人：秦女士。

参与公开招聘的工作人员要严格遵守组织纪律和保密纪律，不准泄漏有关情况,参加公开招聘的人员要正确对待，不准在招聘过程中弄虚作假、投机取巧，一经发现，严肃处理。 

报名表（https://pan.baidu.com/share/init?surl=AGedBd1uXzakVTKDvSBhAQ，提取码：h56j）

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