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2015年山东省青岛市黄岛区综治办招聘司法协理员20名公告,派遣制

2015-10-9 12:24| 发布者: 招考小编| 查看: 431| 评论: 0

摘要:   2015年山东省青岛市黄岛区司法协理员招聘公告   事业单位招聘考试网2015年10月9日讯:受青岛市黄岛区综治办委托,青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会 ...
2015年山东省青岛市黄岛区综治办招聘司法协理员20名公告,派遣制

  2015年山东省青岛市黄岛区司法协理员招聘公告

  事业单位招聘考试网2015年10月9日讯:受青岛市黄岛区综治办委托,青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会招聘一批司法协理人员。现将有关事项公告如下:

  一、岗位及名额

  司法协理员20名,详见附件一。

  二、用工形式

  由青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司与其签订劳动合同,派遣至黄岛区司法局基层司法所工作。

  三、招聘对象及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵守宪法和法律,作风正派,品行端正,具有良好道德修养;

  3.身体健康,体形端正,热爱司法行政工作,愿意严格履行工作职责与义务;

  4.全日制本科及以上文化程度;

  5. 法律、法学、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学(含劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、思想政治教育、社会学、社会工作、教育学、人文教育、心理学、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、监狱学、犯罪学、治安学、禁毒学、行政管理、公共事业管理、计算机科学与技术、网络工程专业;

  6.年龄35周岁以下(1980年10月8日以后出生);

  7.以下人员将不接受报名:

  ①曾因违法犯罪受过刑事、劳动教养、少年管教的;

  ②因犯罪嫌疑正在接受调查的;

  ③曾被机关、企业、事业等单位辞退的(含司法辅助人员被辞退或辞职);

  ④家族或本人有遗传传染病、精神病史或有不适宜从事本岗位疾病的;

  ⑤其他不适合从事本次招聘岗位工作情形的;

  四、工资待遇

  劳务派遣人员实行试用期制度,试用期一个月;薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准:每人每月包干费用3880元(包含单位及个人应缴纳的五险一金等),由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1、应聘人员登录西海岸新区(黄岛区)政务网(www.huangdao.gov.cn)、青岛市黄岛区人力资源和社会保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/),查看报考简章并下载打印《2015年青岛市黄岛区公开招聘司法协理员报名表》。

  2、报名时间:10月8日-10月9日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。逾期不再受理。

  3、报名地点:

  黄岛区双珠路213号2栋1单元5层5003、5010室(卓越金融广场、开发区医院东侧) 青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司,报名联系人:柴方亮,联系电话:0532-86199993。

  4、所需资料:

  ①《2015年青岛市黄岛区公开招聘司法协理员报名表》(见附件二)一式两份。

  ②相关资料

  二代身份证、毕业证、学位证、户口簿 (复印索引页、户主页、个人信息单页),以上需携带原件和两份复印件,一寸近期同版免冠彩色照片四张(背面书写姓名)。

  ③报名费40元/人,面试费70元/人。

  (二)资格审查

  对应聘人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,由黄岛区平安劳动服务有限公司进行资格初审,用工单位进行复审,如发现所提供资料不实或不符合报考要求的,取消应聘资格。

  (三)考试

  公开招聘考试工作由青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司统一组织。考试具体时间、地点见准考证,准考证领取时间、地点另行通知。

  考试分笔试和面试,分别以百分制计算,满分各100分。

  1、笔试

  笔试内容为综合知识,综合知识考察考生的基本素质和能力,考试不指定教材。

  按笔试成绩进行排名,按招聘比例1:3确定进入面试范围人员名单,名单在青岛市黄岛区人力资源和社会保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布,并公布面试具体时间、地点。因弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  2、面试

  面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (四)考察体检

  根据考试总成绩按照招聘人数,由高分到低分按照1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员,笔试成绩相同者学历高者优先,学历相同者按未就业者优先,再相同者加试笔试。

  考察按照德才兼备的标准和职位要求,采取多种形式,全面了解应聘人员的资格条件、政治思想、现实表现以及需要回避的情况等,进行考察。对考察合格人员按照人数1:1的比例确定进入体检范围人员。(若进入体检范围人员最末一名有考试总成绩相同者,则按照确定进入考察范围人员的方法确定)

  体检工作由青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司统一组织,时间、地点另行通知。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予聘用。体检费用自理。

  对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  (五)聘用

  受聘人员与青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司签订固定期限劳动合同,并按规定实行试用期制度。

  (六)有关说明

  (1)所有岗位报名人数达不到岗位招聘人数的3倍时,报名截止后,根据报名情况相应在青岛市黄岛区人力资源和社会保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示岗位人数相应核减计划。

  (2)聘用人员必须服从统一分配。应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现应聘人员提供虚假证明和信息,取消应聘资格。应聘者在应聘期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (3)应聘人员应保持电话畅通。

  (4)本简章由青岛市黄岛区平安劳动服务有限公司负责解释。

  报名咨询电话:0532-86199993,15553246005。

  报名表:f6466a0b81cbd4a867da06ba7dd7576a.rar

  2015年9月30日


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