佳木斯大学附属第一医院是集医疗、教学、科研于一体的省级综合性三级甲等医院。为适应发展需要,医院决定面向社会公开招聘护理专业技术人员。现将招聘方案公告如下: 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。 二、招聘计划 招聘护理专业技术人员36人。 三、报名条件 (一)基本条件: 1、热爱护理专业,事业心强,遵纪守法,品行端庄,有团结协作精神,具备岗位所需的基本理论知识和专业技能。 2、要求高中起点全日制护理专业大专以上学历(含大专)。具有相应岗位工作经验,同等条件下优先。 3、身体健康,无药物过敏史,能够坚持临床一线工作。 4、具有护士资格证书或护士执业证书。 5、年龄要求30岁以下,计算截止日期为1990年1月1日后出生。 6、身高要求达到160cm以上(含160cm)。 7、取得护理专业研究生学历及硕士学位人员直接进入面试。优先录用。 四、招考工作程序 1、发布信息:在佳木斯大学附属第一医院网站及医院信息栏发布招聘信息。 2、报名要求 (1)报名时间:2020年9月21日至2020年9月24日16:30时。 (2)报名地点:佳木斯大学附属第一医院教学楼一楼128室。 (3)报名方式:报名通过网上报名现场确认方式进行。报名人员登录医院网址:http://jmsuf1.cj68.com/,填写《佳 木斯大学附属第一医院招聘护理专业技术人员报名表》并上传至邮箱renshike3478@163.com。 (4)现场确认:2020年9月23日至2020年9月24日16:30时现场确认,携带报名表打印件1份、近期同底1寸彩色相片3张、本人有效身份证、报到证、毕业证、护士资格证书或护士执业证书等证件的原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告,于上述规定时间内到指定报名地点现场确认,不受理代理报名。 (5)资格审查:医院组织相关人员对应聘人员资格进行审查。对提供虚假证件者一经发现取消考试资格。并对符合条件的人员发放准考证。 3、考试方式: (1)笔试:笔试采取百分制计分方式。主要考察岗位职业素质、专业知识和业务能力。 根据笔试成绩按岗位要求由高到低按1:5比列确定进入技能考试人选,若出现并列,则相应扩大技能考试人选。 (2)技能考试:主要测试基本技能水平。总分为100分。根据笔试及技能考试成绩由高到低按1:3比列确定进入面试人选。 (3)面试:采取结构化面试及答辩等考核方式。主要测评语言表达、形象气质和应变能力等,总分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。 (4)总成绩=(笔试成绩×30%)+(技能成绩×40%)+(面试成绩×30%)。 总成绩折算保留到小数点后两位。 (5)按考生总成绩由高到低等额确定体检人选。 五、体检 考试合格后,由医院统一组织拟录取人员进行体检,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检不合格者,不予录用,医院将在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。 六、公示 对考核、体检合格的拟录用人员,医院将在网站上进行公示,公示期为5个工作日,对公示期满无异议的上岗培训。 七、聘用及待遇 1、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订劳动合同,确定人事关系,公开招聘人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后,予以正式聘用,不合格取消聘用。 2、对拟聘用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者,医院随时予以解聘。 3、聘用人员在试用期内工资参照高校毕业生见习工资标准,试用期满正式聘用按医院职工同工同酬工资待遇。 八、联系方式 报名联系电话:0454—8623478 联系人:张老师 、吕老师 监督电话:0454-8623402 网址:http://jmsuf1.cj68.com/ 地址:佳木斯市向阳区德祥街348号。 本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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