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宿州住建局、自然资源规划局、政务服务管理局招聘综合窗口人员17人公告 ...

2020-9-19 19:50| 发布者: 小宇宙| 查看: 428| 评论: 0

摘要: 为进一步落实工程建设项目审批制度改革政策,提高工程建设项目审批服务质量,宿州市住房和城乡建设局、宿州市自然资源规划局、宿州市政务服务管理局委托宿州国合辅警服务有限公司面向社会公开招聘工程建设项目综合窗 ...

为进一步落实工程建设项目审批制度改革政策,提高工程建设项目审批服务质量,宿州市住房和城乡建设局、宿州市自然资源规划局、宿州市政务服务管理局委托宿州国合辅警服务有限公司面向社会公开招聘工程建设项目综合窗口工作人员17名。现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘程序

招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察和签订聘用合同等程序进行。

二、招聘岗位、条件及人数

职位名称

学历要求

专业要求

招聘人员

综合窗口

全日制大专

城乡建设、建筑学、工程管理、园林等相关专业

5

综合窗口

全日制大专

计算机专业

4

综合窗口

全日制大专

汉语言文学

4

综合窗口

全日制大专

不限

4

 三、人员岗位职责

(一)负责工程建设项目综合窗口的收件、初审、发件、咨询、协调等工作。

(二)负责指导填写申请表格,做好申报材料的流转、跟踪工作等。   

(三)为窗口审批办件做好其他辅助性工作。   

(四)完成领导交办的其他工作任务。   

 四、招聘要求   

(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,有较强的事业心、责任感和敬业精神,热爱祖国,遵纪守法未受过党纪、政纪处分和刑事处罚;

(二)具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质,学习能力强;能够遵守规章制度,坚守岗位,吃苦耐劳、热情服务;   

(三)年龄在20周岁以上、35 周岁以下(1984年1月1日以后出生),具备全日制大专及以上学历;   

(四)中共党员、具备岗位所需要的相关知识和窗口工作经验可优先考虑;   

(五)五官端正,形象气质佳,身体健康,具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力;   

(六)具备一定文字写作功底.熟练使用电脑办公软件,包括但不限于Word、Excel、 PowerPoint等;   

(七)愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动;   

(八)有下列情形之一的,一律不予聘用;受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;其他依法不得聘用的情形。

五、报名和资格审查

本次报名采取现场报名的方式。

报名时间:2020 年9月21日上午8:00开始至2020年9月28日下午17:00截止(不含周末、节假日)

报名地点:宿州国合辅警服务有限公司(宿州市高新区管委会西边北斗卫星楼3楼304室)

联系人:

   办公室  3089239

   秦经理  18155712583

   杨经理  18155713761

   张经理  19155710908

报名费用:100元/人

报名材料:填写《个人简历报名表》,并出示本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件,同时提供一寸白底近期免冠照片6张。

资格审查:报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处罚。

六、考试

对应聘人员资格条件进行审查,确定参加笔试人选,发放准考证,考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。

(一)笔试(笔试成绩100分,占总成绩的50%)

笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、科技、人文常识和写作等。笔试满分为100分。笔试具体时间、地点报名结束后另行通知。

(二)面试(面试成绩100分,占总成绩的50%)

根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划人数2倍的比例,确定进入面试人员名单,后一名如有同分,一并进入面试。面试采取结构化面谈方式,面试不分专业,主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况,满分为100分。面试时间和地点另行通知。

七、 体检

面试结束后,根据笔试、面试综合成绩,安排入围人员进行体检,对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,从综合成绩高分到低分依次等额递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

八、考察

由宿州市住房和城乡建设局、宿州市自然资源规划局、宿州市政务服务管理局、宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行考察,考察合格者即列入拟聘人员名单。

九、公示

确定拟聘用人员,在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

十、签约聘用

应聘人员实行1个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员,与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同,试用期考核不合格人员,将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的,随时解聘。

十一、工资及福利待遇

工资及福利待遇按照市政府核定的行政事业单位辅助人员标准执行。正式录用后享受五险,但个人缴纳部分从工资中代扣。

十二、其他事项

此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。

  宿州国合辅警服务有限公司

2020年9月18日


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