教师教育研究院是东北师范大学开展教师教育的实体性办学机构和教师教育学科领域建设的责任单位，代表学校统筹负责教师教育学科的规划与建设，承担教师教育学科领域“人才培养”“科学研究”“团队建设”三位一体的建设职责，开展与教师教育相关的学术交流与社会服务。教师教育研究院以“建成世界一流教师教育学科”为目标，以“立足高等教育，研究教师教育，服务基础教育”为宗旨，以东北师范大学教师教育学科群为支撑，致力于教师教育重难热点问题研究，服务于国家教师教育重大战略需求，构建中国特色教师教育体系，探索教育家型教师培养模式，引领我国教师教育改革发展。
为全力打造教师教育一流师资队伍，加快建设世界一流教师教育学科，现面向海内外公开招聘高层次优秀人才。具体如下：
一、岗位设置
（一）长期引进高层次人才，不受岗位数量限制，一人一议。
（二）教师教育：教授、副教授、讲师或师资博士后3人，具有教师教育、学科教育或教育学专业背景。
（三）课程与教学论：教授、副教授、讲师或师资博士后8人，具有学科教育、教育学或学科专业背景，同等条件下具有教学经验者优先考虑。具体方向如下：
1．思想政治课程与教学论，1人
2．语文课程与教学论，1人
3．历史课程与教学论，1人
4．数学课程与教学论，1人
5．物理课程与教学论，1人
6．化学课程与教学论，1人
7．生物课程与教学论，1人
8．地理课程与教学论，1人
二、应聘条件
（一）教授岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和较高学术水平；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业博士，原则上各学历阶段均为非在职全日制教育且院校层次均不低于我校；
3．近五年主持过国家社科基金/教育部人文社科/全国教育科学规划项目；
4．近五年以第一署名人身份在CSSCI学术期刊发表5篇以上高水平论文；
5．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
6．年龄一般在50周岁以下。
（二）副教授岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业博士或应届博士毕业生，原则上各学历阶段均为非在职全日制教育且院校层次均不低于我校；
3．有工作经历者，需满足以下条件：
（1）近五年以第一署名人身份在CSSCI及以上学术期刊上发表过系列高水平论文，满足以下条件之一即可。
①发表过4篇以上C类论文
②发表过2篇以上B类论文
③发表过1篇以上A类论文
（2）近五年主持过国家社科基金/教育部人文社科基金/全国教育科学规划项目。
4．应届博士毕业生，在读期间以第一署名人身份在SSCI/SCI期刊或我校认定的A类学术期刊上发表过3篇以上高水平论文；
5．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
6．年龄一般在40周岁以下。
（三）讲师或师资博士后岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业博士或应届博士毕业生，各学历阶段均为非在职全日制教育且院校层次均不低于我校；
3．近五年或博士在读期间，以第一署名人身份在CSSCI学术期刊发表过系列高水平论文；
4．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
5．年龄一般在35周岁以下。
三、应聘程序
1．应聘者请登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人主持或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、职称或工作证明等。请在简历中注明应聘岗位，报名截止日期2020年11月10日。
2．教师教育研究院和学科所在学院共同组成审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加面试/视频面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。
四、联系方式
秦占民（教师教育研究院） 电话：0431－85098183
刘 洁（人事处） 电话：0431－85098029 人事处
教师教育研究院
2020年9月21日
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