2017年江西赣江新区临空组团管委会面向社会公开招聘工作人员23名公告

 　　2017年江西赣江新区临空组团管委会(南昌临空经济区管委会)招聘公告

　　为进一步加快赣江新区临空组团(南昌临空经济区)的建设和发展，经研究，决定面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　本次公开招聘工作人员23名，其中管委会工作人员20名，区城投公司工作人员3名。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件;

　　7.年龄及资历终算时间统一为2017年6月30日。

　　8.有以下情形之一者不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

　　(3)违反人口与计划生育政策规定的;

　　(4)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

　　(5)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)《招聘岗位和资格条件》详见附件1

　　三、报名程序

　　招聘信息在管委会官网(nclk.nc.gov.cn)、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)等网站发布，通过南昌人才招聘网进行网上报名。

　　报名链接：http://www.ncrczpw.com/zt/gjxqlkz0626/

　　(一)网上报名

　　报名时间为2017年7月3日9:00至7月16日17:00，1人仅限报1个岗位，报名时须真实、准确、有效地提供报名信息。报名考试费为50元/人。

　　(二)诚信报考

　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前将另行安排时间进行资格审查。报考人员应仔细阅读《招聘岗位和资格条件》，如因不符合条件被取消聘用资格的，后果由报考人员本人承担。

　　(三)开考岗位核减

　　各岗位报名人数与招聘计划人数应达到6:1的开考比例，若达不到开考比例，则相应减少或取消招聘岗位，并在管委会官网、南昌人才招聘网进行公布。

　　(四)打印准考证

　　2017年7月20日9:00至7月21日17:00期间，报考人员登入报名网站，自行下载打印准考证。

　　四、考试和资格审查

　　考试共分为笔试和面试，面试前进行资格审查。

　　(一)笔试(具体时间地点见笔试准考证)

　　笔试科目分两场进行。

　　第一场考试科目为《行政职业能力测验》，满分100分，考试时间60分钟。第一场考试结束后，中途休息15分钟，进行第二场考试。

　　第二场考试科目为专业能力测试，满分100分，考试时间60分钟。

　　考生笔试成绩=第一场考试成绩×50%+第二场考试成绩×50%。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数和报名人数1:5比例确定入闱面试人员名单(入闱人员最后一名如遇名次并列的，一并进入面试人员名单)，并在管委会官网、南昌人才招聘网予以公布。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)资格审查(具体时间地点另行公告)

　　面试前，对入闱面试人员进行资格审查。对考生放弃面试资格或资格审查不合格而产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，递补面试人员名单在管委会官网、南昌人才招聘网予以公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告职位所要求的资格条件不符的，随时取消参聘资格。

　　(三)面试(具体时间和地点另行公告)

　　面试满分100分。面试采取结构化面试和自由提问式相结合的方式进行。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员名单。

　　五、体检与考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由管委会统一组织实施，费用考生自理。体检合格者确定为考察对象。

　　六、公示与聘用

　　考察合格者，经领导小组会议研究同意后，在管委会官网公示7天，公示无异议的确定为聘用人员。其中：管委会工作人员统一实行人才派遣，依法签订劳动合同;区城投公司工作人员与公司签订劳动合同。

　　因考生体检、考察、公示不合格的，或考生主动放弃聘用的，经领导小组会议研究同意，可以按考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

　　七、待遇

　　1、管委会人才派遣制工作人员的年工资、福利待遇不低于7万元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　2、区城投公司工作人员的工资待遇面议。

　　3、管委会将定期按一定比例从人才派遣制工作人员中择优选拔正式工作人员。管委会正式工作人员年人均薪酬标准为18万元。

　　八、咨询电话

　　考生对报名和招聘工作如有疑问，可在法定工作时间内(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)拨打以下电话。

　　(一)网上报名技术咨询电话

　　0791-87860203、0791-87860215

　　(二)岗位咨询电话

　　0791-87378855

　　(三)监督投诉电话

　　0791-87378856

　　九、本公告解释权属赣江新区临空组团管委会(南昌临空经济区管委会)

　　附件1：招聘岗位和资格条件.xls

　　附件2：专业目录.doc

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