杭州萧山科技城投资开发有限公司公开招聘11人公告

 因公司发展需要，决定面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员11名。现将有关事项公告如下：

       一、报考条件

       （一）具有良好的思想品行和道德修养，遵纪守法，服从组织分配，大局意识强；

       （二）具有较强的事业心和责任心，良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，工作积极主动；

       （三）具有较强的学习能力，熟练掌握相关业务知识（具体参见岗位要求）；

       （四）具有国家承认的国内院校大学及以上学历；

       （五）身体健康，杭州市常住户口，招聘岗位、人数及具体要求详见《杭州萧山科技城投资开发有限公司人员招聘需求表》（附件1）；

       （六）无任何违法违纪行为及处分记录。

       二、招聘办法

       本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、专业综合知识测试、面试、体检、考察、公示聘用等程序，择优录取。

       （一）公开报名

       报名采取现场报名方式，不接受网上报名。

       1、现场报名时间：2020年11月18日—11月23日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）工作日。

       2、现场报名地点：萧山科技城管委会（萧山科技城规划展示中心三楼，具体详见报名当日指引），咨询电话：0571-83510795。

       3、现场报名手续与资格审查。报名时，请随带户口簿、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职称（执业资格）证书、社保证明等原件及复印件一寸近期免冠照片2张，《报名表》(见附件2)。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，因提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

       4、根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，审查通过，通知应聘人员进入测试环节。时间和地点另行通知。

       （二）面试

       面试前，根据报名人员提供的各项资料，结合招聘岗位要求，对学历学位、职称技能、工作经验、业务能力等进行量化考核；对于相关专业，将在进行专业综合知识测试后，进入面试程序，面试过程中将进行岗位专业能力测试。

       （三）体检和考察

       根据量化考核、专业综合知识测试、能力测试，按招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检、考察人员。体检在指定医院进行，时间和地点另行通知。

       （四）公示和录用 　　

       经体检、考察后，拟录用人员名单进行为期5天的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。

       三、聘用及待遇

       （一）报考人员被录用后，与萧山科技城投资开发有限公司签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期为3个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

       （二）录用后，工资福利待遇按照公司相关文件规定执行。

       招聘相关事项均公布在萧山科技城公众号，请考生及时关注。

       附件：

       附件1：杭州萧山科技城投资开发有限公司招聘需求表.xls

       附件2：杭州萧山科技城投资开发有限公司公开招聘报名表.doc

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