根据东北师范大学财务处工作需要，经学校审批同意，按照财务处会计核算岗位公开招聘工作实施方案及相关安排，现面向社会公开招聘会计核算人员3名，具体事宜如下。
一、岗位设置
会计核算人员3名。
二、应聘条件
1．硕士研究生及以上学历。取得国（境）外学历的，须提供教育部学历学位认证。
2．截至报名截止时间，年龄28周岁以下（1992年12月13日后出生）。
3．本科阶段所学专业须为会计学、财务管理、税收学或审计学等相关经管类专业，硕士阶段所学专业可为上述相关专业或计算机专业。
4．在校期间品学兼优，有较强的团队协作精神和服务意识，中共党员优先考虑。
5．有良好的沟通表达能力和较好的文字写作功底，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
6．具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
三、招聘程序
1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网实名注册提交应聘申请，并提交以下附件材料：本人简历、学历学位证书复印件（应届学生提供在学证明）、加盖教学管理部门或院系公章的各学历阶段成绩单复印件、资格证书及获奖证书等。报名截止时间2020年12月13日。
2．人事处与财务处共同成立审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加学校组织的统一考试。
3．考试由资格考试（笔试）和自主考核（面试、实务操作）两部分构成。笔试主要考查应聘者的基本知识和专业素质，自主考核主要考查应聘者的综合素质、专业水平和实务操作能力。笔试当天查验应聘材料原件。
4．笔试、面试及实务操作各环节满分均为100分，各环节得分均不低于60分的视为考试合格。在考试合格的应聘者中，按照笔试成绩40%+面试成绩30%+实务操作成绩30%加权计算后，根据总成绩排名按需求数量等额确定岗位建议人选。
5．岗位建议人选须参加体检并接受学校思想政治表现调查，合格后予以公示。公示期满无异议的，报学校审议。
6．经学校审议通过者，须在规定时间内来校报到，逾期视为自动放弃。
7．根据学校招聘方案，教师以外专业技术岗位首聘期按人才派遣方式聘用，派遣期2年。派遣期满考核合格后，正式纳入学校编制管理；考核不合格者，解除劳动关系，自行择业。
四、纪律要求
应聘人员出现下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消考试及录用资格：
1．伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的；
2．对个人情况说明不诚信或在考试、考核过程中作弊的；
3．以其他不正当手段获取聘用资格的。
五、联系方式
陈皓（财务处） 0431－85099804
刘洁（人事处） 0431－85098029 人事处
财务处
2020年11月27日
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