为满足银川职业技术学院教育教学工作的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定,现将银川职业技术学院2020年公开招聘教师员额相关事宜公告如下: 一、招聘原则 二、招聘岗位 2020年银川职业技术学院公开招聘教师员额24名,具体范围、条件等详见《银川职业技术学院2020年公开招聘教师员额(政府购买服务)岗位计划一览表》(附件1)。 三、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德。 3.具备适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准。 4.法律、法规规定的其他条件。 5.硕士研究生报考必须是普通高等院校毕业、本硕专业一致,且不免笔试。 6.除上述条件外,报考者还应当符合《银川职业技术学院2020年公开招聘教师员额(政府购买服务)岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。相关资质年限核算以2020年11月27日为准。 1.因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.被开除公职的人员。 3.在处分期间的人员。 4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员。 5.涉金融严重失信人员。 6.患有严重疾病或传染病的人员。 7.违反过教师职业道德规范的人员。 8.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师。 9.在全日制普通高校就读的应往届毕业生,2020年7月31日前未取得在读学历、学位证的不能报考。 10.现役军人。 11.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止劳动合同的机关事业单位正式在编工作人员。 12.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。 四、报名方式和程序 (一)报名方式 本次招聘采取网络报名方式。报考人员关注银川职业技术学院微信公众号,下载并填写《银川职业技术学院2020年公开招聘教师员额(政府购买服务)报名资格审查表》(见附件2)相关信息,填写后,转存为PDF格式发送至yczjxy@126.com邮箱(非PDF格式的报名资格审查表一律不予审核)。 报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息,每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责,对伪造有关证件、材料,填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的,一经查出,取消招聘资格。 (二)报名时间 2020年11月27日——2020年12月3日18:00,报考者须在规定时间内报名。 (三)资格审查 1.资格审查地点和要求:银川职业技术学院行政楼708室,联系电话:0951-2130007,地址为西夏区培华路259号(文萃街与培华路街口向西500米)。报考者从学院南门进入,查验“健康码”且测温合格后,凭本人身份证方可进入校园。 2.资格审查时间:2020年12月4日12:30-16:30。 3.资格审查时须本人携带以下材料进行资格审查: ①由本人填写的《银川职业技术学院2020年公开招聘员额(政府购买服务)报名资格审核表》; ②报名时请按岗位计划相关招考条件提供身份证、毕业证、学历证书的认定书(学信网查询)、学位证、教师资格证、专业技术资格证、技能等级证、普通话测试证、获奖证书、表彰文件等原件和复印件(原件审查后退回); ③提供由原单位开具的相关工作经历证明原件; ④本人近期免冠同底(白底)小两寸彩色照片2张及电子版照片。 4.资格审查合格人员安排参加考试,资格审查不合格人员取消考试资格。 5.报考者的资格审查贯穿银川职业技术学院公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。 6.报考教师员额岗位笔试,笔试开考比例达不到3:1(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)的岗位,属于急需紧缺的,由银川职业技术学院公开招聘工作领导小组研究,可适当降低开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位。 五、笔试 (一)笔试内容:笔试内容为教育理论知识和专业知识,总分值100分,笔试时间120分钟。 六、面试 七、业绩荣誉考核 综合个人工作年限、现职称(技能等级证)、教育教学成果、获奖情况等进行量化考核。 八、考试总成绩的计算 (一)通过笔试、面试,综合荣誉业绩等因素进行综合考核,考试总成绩的计算方法为: 公共基础课考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%+业绩考核10分 专业课(含素养课)考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%(试讲20%+实操40%)+业绩考核10分 (二)根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分依次递补确定体检、考察对象。无递补对象的不再递补。 九、体检 (一)体检工作由银川职业技术学院公开招聘工作领导小组统一组织实施。 (二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。 (三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经市教育局及人力资源社会保障局同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 十、考察 (一)考察工作由银川职业技术学院公开招聘工作领导小组负责。 (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。 (三)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外),并确有事实依据,经上一级纪检监察部门书面确认的,可取消招聘资格。 (四)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。 十一、公示及聘用 (一)根据考试、考察、体检结果,由银川职业技术学院公开招聘工作领导小组确定拟公示、拟聘用人员名单,公示5个工作日。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的,取消招聘资格。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 (二)本次招聘采用政府购买服务方式,学院法定代表人或其委托人与受聘人员签订人事劳动合同,确立人事及劳动关系,并按规定办理相关手续,工资待遇参照学院同等岗位标准执行。 (三)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。 十二、相关要求 政策咨询电话:0951-2130007,18909576266 银川职业技术学院 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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