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新疆尉犁县招聘编制外基层工作岗人员80人公告

2020-12-3 18:04| 发布者: 朵朵小编| 查看: 461| 评论: 0

摘要: 为切实加强农村工作队伍建设，着力培养造就一支高素质、专业化村干部队伍，推进村级组织服务群众、实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战，尉犁县面向社会公开招聘80名编制外基层工作岗人员。现将有关事宜公告如下：一、 ...

为切实加强农村工作队伍建设，着力培养造就一支高素质、专业化村干部队伍，推进村级组织服务群众、实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战，尉犁县面向社会公开招聘80名编制外基层工作岗人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数及招聘条件

(一)招聘人数。

招聘80名编制外基层工作岗人员。

(二)招聘对象

大专及以上学历的疆内外毕业生；高中及以上学历的退伍(役)军人。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁及以上，40周岁及以下(40周岁及以下是指1979年12月01日以后出生)，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准；

3.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持原则，公道正派；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；

7.具有符合报考职位的其他全部条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人、在读的非应届毕业生；

2.在职公务员、参照公务员法管理单位、事业单位工作人员、事业岗工作人员；

3.在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

5.立案审查尚未作出结论的；

6.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的；

7.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

8.在公务员、事业编制人员等招考中因违纪违规行为被处理、尚未满处理期限的人员；

9.曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的；

10.有过吸毒史的；

11.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序

招聘程序为报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用、调剂。

(一)报名

采取网络报名的形式，报名时间∶2020年12月2日10：00-2020年12月15日19：30。每个考试只允许选报一个职位，上传报名资料为1次，文件夹以姓名+联系电话命名。

文件夹包括《尉犁县招聘编制外基层工作岗人员报名表》(附件1)、本人身份证、毕业证、学信网学历验证报告各1份电子版或扫描版发送至指定邮箱(ylrsj@126.com)。

(二)笔试

1.笔试时间、地点。另行电话通知，考生需保持电话畅通。

2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

3.笔试科目: 《综合知识》。试卷使用国家通用语言文字答题，主要测试《公共基础知识》、时事政治等相关知识，满分100分。

4.笔试加分。在巴州服务的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员，服务期限为1年的须服务满8个月及以上，服务期限为2年的须服务满16个月及以上的笔试成绩加5分；村组干部及其他在村工作满1年的村干部，笔试成绩加5分；有多重身份的考生不得重复加分。

5.确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况，由尉犁县招聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。未达到笔试合格分数线的考生不能进入下一环节。

(三)资格审查

1.面试入闱人员确定。根据招聘指标数，由笔试最终核定成绩高分到低分的原则，按照1∶1.5的比例确定面试入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员，时间、地点，另行电话通知，考生需保持电话畅通。

2.资格审查要求。入闱面试人员进行资格审查，面试入闱人员需持《尉犁县招聘编制外基层工作岗人员报名表》(附件1)、本人身份证、毕业证、学信网学历验证报告和招考职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查，其中：(1)在巴州服务的大学生西部计划志愿者，须提供团委的证明原件；(2)在巴州服务的“三支一扶”人员须提供人社部门证明原件；(3)在巴州服务的大学生“村官”须提供相关组织部门证明原件。

3.资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。未按时参加资格审查的，按自动放弃处理。

(四)面试

1.面试具体安排将在尉犁县政府网(www.yuli.gov.cn)进行公布或另行电话通知，考生需保持电话畅通。

2.面试要求。

(1)考生须携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。

(2)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(4)面试一律使用国家通用语言答题。

3.总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩+笔试加分)×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

根据总成绩，按照招聘人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在尉犁县政府网进行公示)，体检参照有关规定执行。体检结果不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级及以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能复检一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。体检费用由考生自行负担。

(六)政审

对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《尉犁县招聘编制外基层工作岗人员政审表》(附件2)并提交尉犁县人社局。政审不合格者，取消资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。

(七)公示

政审结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，进行公示。

(八)聘用

公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，人社部门办理聘用手续，财政部门拨付工资。

(九)调剂

对空缺岗位进行调剂，具体调剂办法另行安排。

三、待遇保障

1.签订合同。对考察合格且经公示无异议的人员，以签订《劳动合同》形式进行聘用，合同期原则上为2年。合同期内，编制外基层工作岗人员可自主参加公务员、事业编制考试，不受影响或限制。合同期满且考核合格的编制外基层工作岗人员，在自愿基础上，可按照每期2年时间续签合同。

2.工资待遇。编制外基层工作岗人员工资，比照同行业执行。用人单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”。在村任“两委”职务期间额外享受业绩考核奖励金。

3.生活待遇。培养锻炼期间由所在单位提供公租房、在机关食堂就餐。在村任职期间，住宿统一提供村级周转房或临近的乡镇周转房，就餐统一纳入乡镇、村食堂，按照国家有关规定享受探亲假。