河北秦皇岛北戴河新区劳务派遣人员招聘公告

经秦皇岛北戴河新区管委会批准，现面向社会公开招聘7名劳务派遣工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次共招聘工作人员7名。招聘岗位详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在35周岁以下（1985年12月4日之后出生）；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)招聘岗位具体条件

招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)不在公开招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘工作程序

(一)组织报名

1.报名时间

2020年12月4日至12月6日11:00

3.报名所需材料

身份证（反正面）、毕业证、学位证的原件及复印件，同时提交学信网学历查询证明，《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2）、《个人报名信息采集表》（附件3），请规范填写。

4.注意事项

报名人员只能选择一个岗位报考。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

为进一步提高信息发布效率，确保每位报名人员及时获取招聘信息，特建立报名微信群（最后页备注），所有报名人员应及时加入此群，了解本次招聘相关信息的发布情况。

(二)面试

面试时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。每个岗位按与招聘指标1:1的比例，以考试总成绩由高到低确定进入体检人选。末位考试总成绩相同者，按学历、学位的要素顺序择优进入体检。

（三）体检

新区人力资源和社会保障局组织体检，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知。因体检不合格造成的空缺，将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（四）考察

对体检合格的考生进行政审考察，因考察不合格造成的空缺，将按照报考同一岗位考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（五）公示聘用

对拟聘用人员在中国·北戴河新区网站《通知公告》栏进行公示，对公示无异议的，按程序办理相关聘用手续。

四、人员管理及待遇

聘用人员采取劳务派遣模式进行管理，聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，明确双方的权利与义务，由劳务派遣公司分别派遣到服务单位上岗，聘期2年。被聘用人员实行试用期，试用期为2个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。人员待遇2700元/月（含五险一金个人缴纳部分）。

五、相关要求

1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。

2.本简章由北戴河新区人力资源和社会保障局负责解释。

联系人：李想、沈浩

联系电话：3592679

附件1：秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表

附件2：秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员报名表

附件3：个人报名信息采集表

附件1：秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表

附件2；秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员报名表

附件3：个人报名信息采集表

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