根据地铁等公共交通安保工作的需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘公交辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：有志于维护广州地铁等公共交通秩序稳定，具有良好体能技能，有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。
（二）招聘人数：271名辅警（246名男性，25名女性）。
（三）招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；品行端正，拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；身心健康，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下：
1.文化要求：高中（含职高、中技）或以上学历。
2.年龄要求：男性：18至40周岁（即1980年11月1日至2002年11月1日出生）。女性：18至35周岁（即1985年11月1日至2002年11月1日出生）。
3.身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力5.0以上，无明显生理缺陷及特征。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
4.有下列情形之一的人员，不接受报名：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
（5）其他不适合从事警务辅助工作的。
二、报名
（一）时间：即日起至12月6日，上午09:00至12:00，下午14:00至17:00。报名方式为现场报名；
（二）地点：广州市越秀区纸行路福地巷54号（地铁一号线西门口B出口）。
（三）要求：报名者须携带本人身份证、户口簿（户主页和本人页）、毕业证（专业技能证明）、小一寸免冠彩色照片3张(背面写上名字)，以上证件均需提交复印件，请自备复印件。报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。
（四）资格审查：招聘单位对报名人员的资格进行审查，并向符合条件的人员发放准考证。
三、考试考核和面试
考试考核包括体能测试和笔试；面试采取结构化面试的方式进行。
（一）考试考核。分为体能测试和笔试。
1. 体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格（具体成绩标准见附件），两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。
2. 笔试。满分为100分，占总成绩的60%，体能测试合格的方可参加笔试。采取闭卷形式进行，主要考察应聘人员的时事、法律、公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等。
（二）面试。满分为100分，占总成绩的40%，主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依考试考核成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:1.5的比例确定（笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象）。
四、政审考察
对参加面试人员统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况，考生须按要求提供计划生育证明等相关证明材料，政审不合格者直接淘汰，依总成绩高低依次递补人选。
五、体检
依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1.2的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰，可依体能测试、笔试、面试的总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理（体检时间、地点另行通知）。
六、确定聘用名单并公示
考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。
七、签订用工手续
公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
八、工资待遇
按国家有关规定签订劳动合同，试用期满后年收入不低于6.5万元（含单位及个人社保、医保、公积金等），并为异地务工人员提供集体宿舍。
九、报名咨询电话：83127651。
招聘公告、体能测试、笔试、面试成绩等信息将在广州金盾网（http://www.gzjd.gov.cn）及“平安公交”微信公众号公布。
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