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江苏南京医科大学卫生分析检测中心招聘公告

2020-12-10 11:45| 发布者: 小宇宙| 查看: 285| 评论: 0

摘要: 为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍,现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:一、报名条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;2.遵纪守法 ...

为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍,现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:


一、报名条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;


2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公;


3.身体健康;


4.具备招聘职位要求的资格条件。


二、招聘职位要求的资格条件


理化分析检验员(1-2名)


岗位描述: 负责日常食品等理化领域的常规项目检测,及时准确的完成日常检测工作;负责解决专业领域内的疑难项目,优化检测方法,能够对新项目进行方法的开发;负责检测方法    及相关技术文件的编制和执行;领导安排的其他工作。


聘用条件:本科以上学历,仪器分析、化学、药物分析、药代等相关专业,有食品理化检测工作经历者优先;熟悉食品中各种理化指标检测方法,负责健康相关产品的检验检测;熟悉操作GC、GC-MS 等仪器,进行设备的维护和简单故障的排查;具有较强的工作责任心,良好的沟通能力和团队合作意识。


三、报名


1.报名时间、方式


报名时间:2020年12月10日至2021年1月10日


报名方式:应聘者将简历发送至邮箱:ncsa@njmu.edu.cn


2.报名注意事项及资格审查


报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱,通过报名资格审查者,将以电话或其他方式通知参加考试。


四、考试方式


考试方式为:面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。


五、录取


考试结束后,根据考试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


对体检合格人员,由用人单位与其签订聘用合同,并办理相关聘用手续。


聘用人员实行试用期制度,试用期满(一般2个月)考核合格,予以聘用。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。


六、招聘政策咨询电话


招聘政策咨询电话:025-86868392


联系人:朱老师


七、招聘工作监督电话


招聘工作监督电话:025-86868393


联系人:张老师


南京医科大学卫生分析检测中心


2020.12.8



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