宁夏银行招聘管理培训生20名公告

　宁夏银行成立于1998年，前身是银川市商业银行，2007年更名，是由自治区、银川市两级财政及企业、个人共同入股组建的股份制商业银行，也是西部地区第一家以省级行政区命名的地方商业银行和西北地区第一家跨区域经营的城市商业银行。目前，全行下辖92家分支机构和1家村镇银行, 机构遍布宁夏全区各市县区，在西安、天津分别设有分行。

　　建行以来，宁夏银行始终坚持 服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民 的市场定位和 服务、高效、规范、创新 的经营理念，始终以建设支持地方经济发展的生力军、服务民营与中小微企业的主力军和拓展社会化普惠金融服务为主责主业，不断改善金融服务，不断提升服务能力。截至2020年10月末，全行资产总额1439亿元，负债总额1319亿元;各项贷款余额 770亿元，各项存款余额950亿元。存款规模位居宁夏全区金融同业第二，银川地区第一。历经22年的潜心发展，宁夏银行已经成为一家股东和客户依赖、员工获得良好职业发展、具有较强竞争力的区域性股份制商业银行，被中国人民银行评为宁夏地区系统性重要银行。

　　为适应业务发展和人才队伍建设需要，宁夏银行现面向世界一流大学和国内部分 双一流 及重点财经类院校，诚邀2021年应届毕业生加盟，宁夏银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的平台，期待与您真诚结伴，共创辉煌。

　　一、招聘岗位

　　管理培训生20名左右

　　二、招聘条件

　　(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　(二)专业知识扎实，综合素质好，形象气质佳，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习创造能力和团队协作精神;

　　(三)具有良好的心理素质和身体素质;

　　(四)全日制本科及以上学历，且须在2021年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证;

　　(五)以经济学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类等专业为主;

　　(六)符合宁夏银行亲属回避要求(与本行员工无夫妻关系和直系血亲关系)。

　　三、招聘程序

　　(一)开展校园宣讲，现场接收应聘资料，并进行资格审查;

　　(二)面试确定拟录用人员，现场签订三方就业协议;

　　(三)拟录用人员毕业后经体检、岗前培训合格，办理入职手续。

　　四、培养方向

　　根据人才成长规律，着眼员工与企业共同成长，本次招聘的管理培训生作为总行部门专业技术骨干重点培养对象，入职后将先安排在宁夏银行辖属支行进行1-2年的培养锻炼，期满后通过管培生范围内遴选的方式择优补充到总行业务部门工作。

　　五、薪酬福利

　　我行将为管培生提供在当地金融业具有市场竞争力的薪酬待遇，缴纳国家规定的 五险一金 ，提供国家规定的各项社会福利，转正后享受补充医疗保险及企业年金保障。

　　六、注意事项

　　(一)入职前，本行统一审核应聘信息，如与申报条件不符，取消应聘者录用资格。

　　(二)本行将以短信通知测试、录用、就业协议签订及报到相关事项，请保持通讯工具畅通。

　　(三)报名截止时间：2020年12月31日

　　联系电话：0951-5058853

　　邮箱：rlzyb@bankofnx.com.cn

　　宁夏银行股份有限公司

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