锡林郭勒盟正蓝旗融媒体中心招聘15名工作人员简章

为满足工作需求，经正蓝旗委、政府研究同意，正蓝旗融媒体中心面向全盟公开招聘15名合同制工作人员。

　　一、招聘原则

　　（一）坚决贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和行政规章。

　　（二）坚持“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　（三）坚持“人岗相适选人标准”的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘计划以公开考试形式招聘正蓝旗融媒体中心聘用合同制工作人员15名。其中播音主持人员3名，摄影摄像师3名，编辑记者5名，后期制作包装人员2名,互联网技术人员2名。岗位需求详见《正蓝旗融媒体中心面向全盟公开招聘合同制工作人员岗位表》。

　　三、用工方式及身份说明

　　1、本次招聘人员实行合同制管理，招聘录用人员与正蓝旗融媒体中心签订劳动合同。

　　2、本次招聘人员不办理人事录用手续，不占编不转正，不具有事业单位工作人员身份。

　　四、招聘条件和范围

　　（一）应聘人员必须同时具备以下条件：

　　1. 2019年12月31日前落户锡林郭勒盟常住户籍。在锡林郭勒盟服务期满且考核合格的服务基层项目人员不限户籍限制。（“服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划）。

　　2.坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德。

　　3.年龄在35周岁及以下（截至招聘公告落款之日符合35周岁及以下）。

　　4.具有全日制本科及以上文化程度，报考专业以毕业证专业为准（双学位人员以毕业证专业为准）。

　　5.在正蓝旗新闻媒体部门连续在岗工作3年以上且仍在岗的临时工作人员以及公益性岗位工作人员，学历放宽为中专及以上，不限年龄、户籍和专业。

　　同时，需满足以下条件：

　　（1）拥护《中华人民共和国宪法》及其他法律；

　　（2）具有良好的品行；

　　（3）具有正常履行职责的身体条件；

　　（4）具有符合岗位要求的工作能力；

　　（5）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　（二）具有以下情形之一的人员不得报考应聘：

　　1.现役军人和在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　3.在公务员招考（含国考、其它省考）或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　4.法律法规规定其他不宜招聘的人员。

　　五、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过锡盟人才资源开发中心网站、正蓝旗政府门户网站、“正蓝旗人社”微信公众平台、正蓝旗“上都新闻”微信公众平台统一向社会发布公告。（公告期限5天。2020年12月30日至2021年1月3日）

　　（二）报名与资格审查

　　1.本次招聘采取现场报名形式进行，同时进行资格审核。本次招聘不收取报名费用。

　　2.报名时间：2021年1月4日至2021年1月8日（上午8：30至12:00，下午14:30至17:30；）。根据新冠肺炎疫情防控形势可适当调整报名考试时间、地点。

　　3.报名地点：正蓝旗人力资源和社会保障局二楼2010室。联 系 人： 嘎丽巴   报名咨询电话：4225017

　　4.报名时需提交以下材料：

　　（1）报名登记表一式两份，报考人员须自行下载报名登记表（见附件）。

　　（2）近期同底免冠彩色一寸照片（3张）。

　　（3）本人有效期内身份证、户口本原件及复印件一份。户口在盟外的锡林郭勒盟生源的毕业生，还需提供本人原户籍注销页或原户籍所在地派出所出具的户籍证明原件及复印件一份。

　　（4）毕业证书、学位证书原件及复印件一份；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网http:www.chsi.com.cn下载打印），符合条件报考的正蓝旗新闻媒体部门临时工作人员和公益性岗位人员中专学历无法在教育学生信息网上查询的，可持毕业证原件及学生个人档案报名。

　　    （5）服务基层项目人员证书原件及复印件一份（仅限项目人员提供）。

　　    （6）留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份。

　　5.现场报名时，考生需自备口罩，全程佩戴，自行完善“健康二维码”信息，提前注意做好健康状况自查，配合工作人员做好测温、排队登记等疫情防控工作。

　　6.每名报考人员只能报考一个岗位。应聘人员报名资格审核通过的，不得改报其他岗位。

　　7.报考人员需签订承诺书，对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

　　温馨提示：报考人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致无法联系，责任由考生自负。

　　(三)发放准考证

　　经报名、资格审查合格的，发放准考证。

　　考试

　　 本次招聘考试由旗公开招聘领导小组办公室具体负责，采取面试、笔试相结合的方式招聘。

　　本次招聘考试不设开考比例。对报名审核通过人数等于或少于招聘计划的岗位，通过面试方式进行考察，面试定分数线分合格或不合格两个等次，面试合格的应聘人员直接进入体检环节，不合格的即取消应聘资格，同时取消该岗位招聘计划。对报名审核通过人数多于招聘计划数的岗位，通过面试、笔试方式择优聘用。播音主持、摄影摄像、全媒体后期制作、互联网技术岗位面试成绩占60%、笔试成绩占40%，编辑记者岗位面试成绩占40%、笔试成绩占60%（成绩保留小数点后两位数）。

　　1、面试

　　（1）面试命题委托专业机构组织实施。

　　（2）面试分为蒙汉语进行。报考蒙汉兼备岗位人员，面试须用汉语作答，面试只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　（3）面试依据招聘岗位工作性质采取专业测试、专业实践技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识、技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

　　2、笔试

　　（1）命题和阅卷委托专业机构组织实施。

　　（2）笔试采用闭卷方式进行，不指定复习材料。

　　（3）笔试提供蒙汉两种文字试卷，其中，选择汉文试卷人员，须用汉文做答；选择蒙古文试卷人员，须用蒙古文做答；对笔试中出现两种以上文字或不按规定文字答卷的，按零分处理。报考蒙汉兼备岗位人员，笔试须用蒙古文作答。

　　3.面试和笔试成绩在正蓝旗政府门户网站、“正蓝旗人社”微信公众平台、正蓝旗“上都新闻”微信公众平台进行公布。

　　4.加分

　　（1）工龄加分。

　　在正蓝旗新闻媒体部门连续在岗工作的公益性岗位工作人员和临时工作人员连续工作满三年及以上且仍在岗的每满一个年度加1分（以截至招聘公告落款之日为准计算）。各岗位笔试面试成绩加权后计入工龄加分。考生需提供所在单位调资表、签到表、所在单位主要领导签字证明等有效证明方可加工龄加分。

　　民族加分。对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族报考人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　    5.总成绩的计算

　　总成绩=面试成绩+笔试成绩+工龄加分（成绩计算到小数点后两位数）。考试总成绩如在录取末位出现并列，根据相关文件规定及择优录取原则，满足下列条件之一者优先录用。

　　（1）“服务基层项目”人员服务期满且考核合格者；

　　（2）“985工程”高校及“211工程”高校全日制本科和普通高校全日制研究生以上学历毕业生；

　　（3）若出现末位考试总成绩并列并无法确定优先录用条件的同时录用。

　　6.公布成绩

　　旗公开招聘领导小组办公室根据报名考生考试总成绩从高到低的顺序，确定拟录取人员进入考察范围，报旗公开招聘领导小组研究确定后，在相关媒体进行公布。

　　（五）考察

　　考察工作由旗公开招聘领导小组办公室组织，用人单位主管部门配合。届时，根据考生所在地区的实际情况，由旗公开招聘领导小组确定考察组成员。考察工作要按照德才兼备的标准，多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成书面材料。

　　在考察中发现下列情形之一者，报经旗公开招聘领导小组研究后，取消拟聘用资格。

　　1.不能坚持党的基本路线、方针、政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　3.其他依法应当取消聘用资格的情形。

　　考察不合格或考察期间因其他原因出现空缺名额的，按照同一岗位考生总成绩从高到低依次等额递补。

　　（六）体检

　　对报考报名审核通过人数等于或少于招聘计划的岗位合格人员进入体检环节。报考报名符合条件人数多于招聘计划数的岗位人员，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名总成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，对并列人员按优先条件决定取舍，若条件同等，一并进入体检环节。

　　2.根据考察结果确定参加体检人员，体检工作参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）统一组织实施，体检费由应聘人员自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格而出现的岗位空缺，选其同一岗位其他人员按考试总成绩依次等额递补。

　　（七）公示

　　1.根据考试、考察、体检最终结果，确定拟聘用人员，并在正蓝旗政府门户网站、“正蓝旗人社”微信公众平台、正蓝旗“上都新闻”微信公众平台进行公示，公示期限为7个工作日（含节假日）。

　　2.公示期间，对拟聘用人员有异议的，应当及时调查核实，经查实有不符合聘用条件的，经旗公开招聘工作领导小组研究确定后取消其聘用资格，所空名额，按照同一岗位考生总成绩从高到低依次等额递补。

　　（八）聘用

　　1. 经考试、考察、体检合格且公示无异议的，由正蓝旗融媒体中心与聘用人员签订劳动合同和服务期协议，最低服务期限5年（含试用期）。聘用人员试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。聘用人员在最低服务期限内，不得调离、辞职或以借调名义离开所聘用单位，否则按违约处理。

　　2.本次聘用人员管理由用人单位负责，在正式聘用之前，拟聘用人员因其他原因出现岗位空缺的，经旗公开招聘领导小组研究确定后，以本次招聘岗位考试成绩由高分到低分顺序按招聘程序递补，办理正式聘用手续之后出现的空缺岗位不再进行递补。

　　六、工资待遇

招聘人员工资待遇实施绩效管理，实行基本工资+岗位工资+绩效工资+五险一金待遇。绩效工资发放标准由融媒体中心根据季度宣传报道、新闻报道制作、融媒体产品制作、外宣等任务完成情况以及考勤目标制定实行。 

附件下载1：附件1正蓝旗融媒体中心面向全盟招聘合同制工作人员职位表(1230)(2).xls
附件下载2：附件2正蓝旗融媒体中心公开招聘参照事业单位管理合同制人员报名表(1)(2).docx

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