广发银行东莞分行成立于1988年,是总行直属一级分行,业务规模及经营效益居全行前列。多年来,东莞分行一直致力于为东莞市民提供优质、高效、全方位的金融服务,为推动东莞经济高质量发展做出积极贡献,是东莞地区存款规模、网点数以及员工队伍最大的股份制商业银行,成长空间及薪酬福利具有较高的市场竞争力。 为满足业务发展需要,现诚邀业内精英加入我们!我行将以市场化的考核激励机制,以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准,为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。热切期待您与我们共同成长,筑梦广发! 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、本科及以上学历; 2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录; 3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 4、身体健康,无不良嗜好; 5、符合我行亲属回避制度规定; 6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证; 7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。 二、招聘职位及应聘要求 (一)公司业务客户经理(若干) 1、具有2年及以上商业银行营销工作经验,熟悉银行产品和业务流程; 2、有一定的客户资源,具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识,熟悉东莞市场情况,能深入挖掘客户需求。 3、具有良好的沟通能力、表达能力; 4、有客户资源者优先考虑。 (二)理财经理(若干) 1、具有2年以上商业银行零售金融从业经验; 2、取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力、表达能力; 4、有客户资源者优先考虑。 (三)商户客户经理(若干) 1、本科及以上学历,具有1年以上从事营销类相关工作经验,优秀者可放宽至半年; 2、具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识,熟悉东莞市场情况,能深入挖掘客户需求。 3、具有良好的沟通能力、表达能力; 4、有客户资源者优先考虑。 (四)柜员(若干) 1、原则上应具有本科及以上学历; 2、具有银行柜面及相关工作经验,有较强的沟通能力和现场管理能力,服务营销意识强; 3、具备良好的客户服务营销和风险防范意识; 4、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程; 三、应聘程序 1、有意者请下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》,附2寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行东莞分行应聘人员申请表》。邮件主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”。 2、经初审符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。 3、应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘资格。 4、报名截止时间2021年3月31日。 期待您的参与! 广发银行东莞分行 2021年1月18日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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