一、招聘条件及岗位情况: (一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业; (二)身体素质:身体健康,无药物过敏史、无传染病及慢性疾病; (三)具体岗位情况及要求:见附件1。 二、需提交的材料: (一)《应聘人员登记表》(附件2)、 《公开招聘知情承诺书》(附件3); (二)身份证原件及复印件; (三)毕业证原件及复印件; (四)岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件(工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同、聘书等为支撑); (五)2寸彩色照片2张。 三、报名时间及地点: (一)报名时间:2021年3月11日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00),逾期不再接受报名; (二)报名地点:合肥市新站区淮海大道100号,安徽医科大学第四附属医院新区门诊三楼会议中心; (三)现场报名需持有“安康码”绿码(请通过“皖事通”APP提前下载申领),接受体温测量并全程佩戴口罩。 (四)报名费:100元/人(现金或现场扫码转账)。 四、相关说明: (一)劳务派遣:劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司,人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同,办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务,派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。 (二)薪酬标准: 约3800-5000元/月(含五险一金,第一年约3800元/月,后期根据绩效考核、年资等进行相应调整)。 (三)专业测试方案: 1、采取面试的方式,其中超声诊断科(报告记录员岗位,代码:2102)需加试技能操作考试。 技能操作考试办法:根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与入围人数1:3的比例确定参加技能操作考试人员,最后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为入围技能操作考试人选。因故出现人选缺额的,依面试成绩从高分到低分,依次等额递补。 2、面试时间:2021年3月14日,详细时间、地点见准考证。 五、联系人:程老师 王老师 联系电话:0551-66333488 人力资源部 2021年3月3日 附件:附件1:安徽医科大学第四附属医院2021年劳务派遣招聘岗位表.xls 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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