为进一步做好集贤县城市道路交通管理工作，缓解城区逐年增加的交通压力，打造一支机动灵活、快速反应、应急处突、保障有力的交警队伍，提升城市交通管理水平。集贤县公安局交通警察大队决定面向社会公开招聘交通管理勤务辅助人员30名。
一、招聘岗位及待遇
招聘岗位：勤务辅助人员30名，其中：男性25名、女性5名。
待遇：与公安局交通警察大队签订劳动合同(待遇参照公安局原招录的辅警待遇）实行岗位固定工资，一个合同周期内不调整，办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;
2、具有集贤县户籍(落户时间截止到公告发布前)；
3、具有大学专科及以上学历；有公安相关工作经历的，学历可放宽至高中；
4、年满18周岁、不超过35周岁（1985年3月1日至2003年3月1日间出生，含出生当日）；
5、身高：男性不低于1.70米(含1.70米)，女性不低于1.60米(含1.60米)，标准体重（千克）=身高（厘米）-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦；超出和低于标准体重的百分数计算方法：[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%，标准范围以外的不予报名；
6、左右眼单眼裸眼视力应在4.9(含4.9)以上，无色盲、色弱、两耳无重听、无口吃、无纹身；
7、无影响面容且治愈的皮肤病（如银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；
8、无肢体功能障碍。
三、具有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查尚未结案的;
2、曾被行政拘留、司法拘留，或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、国家和省规定的不适宜从事交警勤务辅助工作的。
四、招聘程序
1、报名：此次招聘采取网上报名的方式，报名时间：2021年3月16日—3月18日。报名者将本人身份证（正、反面）、户口（首页及本人页）、毕业证等原件拍照，与毕业证的《教育部学历证书电子注册备案表》和《集贤县公安局交通警察大队招聘勤务辅助人员报名表》的电子版，以及由县级交通警察大队提供的工作经历佐证材料的照片，压缩成一个压缩包，用本人的姓名命名，发送到jxxjtjcdd@163.com信箱,联系电话：4692721。
2、资格审查：对报名者的网报材料进行初审，并把审核结果反馈到报名人的信箱。笔试结束后，对拟进入面试的人员，进行资格复审。进入复审的人员需提供网报材料的原件和复印件。同时，对进入资格复审人员的身高、体重、有无纹身等科目进行体貌审查，审查不合格的取消面试资格。
资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考或聘用资格。
3、笔试：笔试采取闭卷方式，笔试主要内容为《公共基础知识》，满分为100分，保留小数点后两位，考试时间为120分钟。笔试时间和地点以《准考证》为准。
4、面试：面试采用结构化面谈的方式进行，主要测试应试者举止仪表、心理素质、应变能力、语言表达能力、综合分析和解决问题能力。
进入面试人数按照拟招聘人数1:2的比例，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员。面试成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
5、体检：体检人选根据考试总成绩按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定，若最后入围者成绩出现并列，以面试成绩高者进入体检阶段。体检项目参照公务员录用体检科目进行，体检不合格的不予聘用，不进行递补。
6、考核：考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘条件；考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。考核不合格者不予聘用，不进行递补。
7、聘用：对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日。公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补；公示期满无异议的，与县公安局交通警察大队签订劳动合同，办理聘用手续。
附件： 集贤县公安局交通警察大队招聘勤务辅助人员报名表.docx 集贤县公安局交通警察大队
招聘勤务辅助人员领导小组
2021年3月5日
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