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2021年新疆岳普湖县住房和城乡建设局招聘县内自聘城市管理人员公告

2021-3-11 14:36| 发布者: 招考小编| 查看: 117| 评论: 0

摘要: 　　为加强城市管理，优化城市环境，完善城市网格化管理全覆盖，经县人民政府研究决定，岳普湖县住房和城乡建设局。现面向社会公开招聘县内自聘城市管理人员10人(其中：全日制大专及以上学历6人，退役军人4人)。　 ...

　　为加强城市管理，优化城市环境，完善城市网格化管理全覆盖，经县人民政府研究决定，岳普湖县住房和城乡建设局。现面向社会公开招聘县内自聘城市管理人员10人(其中：全日制大专及以上学历6人，退役军人4人)。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取“面试、笔试、体检”相结合的方法进行。

　　二、招聘对象及条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养、专业能力和强烈责任感;

　　2、立场坚定，自觉维护民族团结，维护国家统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

　　3、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件，无传染性疾病，无精神病史;

　　4、全日制大专及以上学历，退役军人可放宽至高中及以上学历(含职业技术学校毕业);年龄35周岁及以下(1986年3月10日至2003年3月10日出生)，户籍限喀什地区内，族别、性别不限。

　　5、少数民族普通话水平MHK三级乙等及以上或普通话三级乙等及以上;

　　6、具体岗位需求和条件详见《岳普湖县住房和城乡建设局招聘县内自聘城市管理工作人员职位表》(附件1);

　　7、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被单位开除公职的或因违规违纪被处分且处分期未满的;

　　(3)正在接受纪检监察、司法部门调查的;

　　(4)在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;

　　(5)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘工作程序

　　此次招聘按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序组织实施。

　　(一)发布公告(2021年3月10日)

　　通过岳普湖县政府网发布

　　(二)报名方式、资格审查

　　1、报名时间：2021年3月10日10：30至2021年3月17日20：00;

　　2、报名地点：岳普湖县住房和城乡建设二楼行政办;联系人宋学民，联系电话：13899181667;李伟，联系电话：15026309155;

　　3、报名要求：报名时携带本人身份证、毕业证、有效期内学籍在线验证报告一份、近期1寸免冠照片2张和近7天的核算检查报告，退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件1份、《2021年岳普湖县住房和城乡建设局招聘县内自聘城市管理工作人员报名表》(1份);报考职位要求的其他相关资料。

　　4、报名方式：采取现场报名，资格审查的方式;报名如提供的应聘材料和信息不实的，取消其本次报名资格。

　　5、成绩计算：全日制大专及以上人员和退役军人成绩分开进行计算。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间另行通知。

　　2、笔试一律使用国家通用语言文字答题;

　　3、笔试主要内容为政治理论、法律常识等综合知识，满分100分;笔试成绩于60分的，不得进入下一个环节;

　　(四)面试(面试时间及地点：另行通知)

　　1、笔试结束后，按照从高分到低分，以招聘岗位，确定入围人员;入围人员经确定放弃资格的，可按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补入围面试人员。招聘计划人数和参加面试人员比例是1：3，面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素养和能力。

　　2、面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试成绩于60分的，不得进入下一个环节。面试成绩当场向考生公布。

　　(五)政审

　　1、参加政审人员和招聘计划人员比例为1：1，考生领取《岳普湖县住房和城乡建设局招聘县内自聘城市管理工作人员政审表》(附件3)，按照通知时间交至岳普湖县住房和城乡建设二楼行政办。政审主要了解掌握招聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，如政审出现不合格的，则按面试成绩由高分到低分在招聘人员中依次替补。

　　(六)体检

　　1、体检时间及地点：体检时间另行通知，体检地点县人民医院。

　　2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，应聘人员对体检结果有异议的，可申请复查。对放弃体检或体检不合格的，按面试成绩由高分到低分依次替补，并进行体检。所有体检费用由体检医院按标准收取，应聘人员自行承担。

　　(七)公示

　　对体检合格的人员，在岳普湖县人力资源和社会保障局、岳普湖县住房和城乡建设局办公楼公布人员成绩总排名并确定拟聘用人员名单，后期若有放弃、辞职人员，将按照此次人员总成绩排名递补聘用。公示时间7个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。

　　四、聘用及待遇

　　1、聘用：体检合格的人员公示期满后无异议的，有异议经招聘领导小组审核确定无异议后，与用人单位签订劳动合同(劳动合同一年一签)，聘用后服从单位管理。

　　2、工资待遇：拟聘用人员录取上岗后待遇参照我县事业编制干部待遇执行。本科5801元/月(含个人五险一金)、大专5409元/月(含个人五险一金)、中专(高中)5326元/月(含个人五险一金)。

　　五、纪律监督

　　(一)对招考中的笔试、面试、政审、体检、聘用等各环节进行公示，接受社会监督。

　　监督电话：0998-6822359

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