灵武市丝路古驿旅行社有限公司成立于2017年11月21日。现因工作需要,委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会招聘1名工作人员。现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及条件 经理1名 (一)工作职责: 1、全面负责旅行社的各项业务; 2、完成上级部门交办的其他工作。 (二)任职要求: 1、大专以上学历,年龄在40岁以下,身体健康; 2、具有三年以上旅行社管理工作经验(部门经理以上职位); 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强,熟悉旅行社管理和接待服务工作; 4、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 5、积极向上,乐观开朗,有较强的沟通协调能力,能够独立完成市场开拓工作; 6、适应中短期出差。 二、薪酬待遇 薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资构成,试用期3个月。 三、招录程序 (一)报名 1.报名时间:2021年3月10日至3月15日。 (9:00-12:00,14:00-17:00) 2.报名地点:灵武市人力资源服务有限公司二楼(灵武市西平东街东苑小区北门)。 3.报名方式:现场报名。 4.报名提交材料:身份证原件及复印件,户口本原件及复印件,毕业证、学位证原件及复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表,无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具),1寸照片5张(蓝底)。 5.咨询电话:0951-4679486。 (二)笔试 1.笔试科目:“十九大精神”、区情市情、旅行社经营与管理等内容。 2.笔试通知和成绩公示在“灵武市人民政府网站”发布。 (三)面试 1.面试人员确定:面试根据笔试成绩按照1:2比例,从高分至低分确定面试人选。 2.面试通知成绩公示在“灵武市人民政府网站”发布。 (三)综合成绩 1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2.综合成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选,同一职位出现考试总成绩相同的情况,按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。 (四)体检 1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的,取消其体检或参加考核资格并依次递补。 2.体检费用由应聘者自理。 (五)考察 根据体检结果确定考察对象,由市文投公司、市丝路古驿旅行社公司、市人力资源公司联合赴考察对象原工作单位或所在社区进行考察。 (六)公示及聘用 根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在“灵武市人民政府网站”公示3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的,取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用,灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》。 四、注意事项 1.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅,报名时除本人常用电话号码外,应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的,责任自负。 2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照相关规定执行。 3. 本次招聘工作由市国资办进行全程监督,监督电话:0951-4029727。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。 4.本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。 灵武市人力资源服务有限公司 2021年3月9日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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