一、招聘岗位
二、招聘要求 (一)总行储备生(沈阳) 专业要求: 不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类、理学、工学等相关专业。 工作职责: 以分行管理培训生身份入行,将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位,表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.品行端正,热爱金融事业; 3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,优秀的团队合作精神,较强的协调能力,较好的管理潜质和综合素质; 4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先; 5.具有大型企业实习经验者优先; 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 (二)营销与服务类(葫芦岛) 专业要求: 不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、市场营销类、法律财会类等相关专业。 工作职责: 结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事对公客户经理、零售客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或分、支行管理干部人选。 任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.品行端正,热爱金融事业; 3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。 4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先; 5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先; 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 (三)营销与服务类(辽阳) 专业要求: 不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、市场营销类、法律财会类等相关专业。 工作职责: 结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事对公客户经理、零售客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或分、支行管理干部人选。 任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.品行端正,热爱金融事业; 3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。 4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先; 5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先; 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 (四)营销与服务类(沈阳) 专业要求: 不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、市场营销类、法律财会类等相关专业。 工作职责: 结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事对公客户经理、零售客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或分、支行管理干部人选。 任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.品行端正,热爱金融事业; 3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。 4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先; 5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先; 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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