西塞山区创发企业管理集团有限公司是由区政府出资的国有公司,现阶段因公司发展需要面向社会公开招聘人力资源部工作人员1名、主管1名,金融业务部工作人员1名、纪检监察室副主任1名、总会计师1名。有关招聘事项如下: 一、招聘职位及岗位要求 (一)人力资源部工作人员1名 岗位要求: 1、年龄在35周岁以下; 2、本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业; 3、一年以上相关工作经验,熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法,对人力资源基本六大模块都具备基础操作能力; 4、具有良好的职业素养。 (二)主管1名 1、年龄在45周岁以下; 2、大专及以上学历,文秘、汉语言文学等相关专业毕业; 3、熟悉各种公文的写作,有政府部门工作经验者优先考虑; 4、具有较强的文字功底和抗压能力。 (三)金融业务部工作人员1名 岗位要求: 1、年龄在35周岁以下; 2、本科及以上学历,金融学、会计学、财务管理、经济学等相关专业毕业; 3.一年以上银行、券商等相关工作经验,有两年以上大型国有企业工作经验者优先考虑; 4、具有良好的沟通与团队合作能力。 (四)纪检监察室副主任1名 岗位要求: 1、年龄在45周岁以下,中共党员; 2、大专及以上学历,财务、法学等相关专业毕业; 3、五年以上相关工作经验,有政府机关或大型国有企业纪检、财务、法务等领域工作经验者优先考虑。 (五)总会计师1名 岗位要求: 1、年龄35-55岁周岁; 2、大专及以上学历,财务、金融、管理类相关专业毕业,中级以上会计职称,注册会计师资格优先考虑; 3、五年以上政府机关、事业单位或大型国有企业金融会计管理经验。 以上应聘人员条件优秀者年龄可适当放宽。 二、应聘人员除需满足岗位要求外,还应符合下列条件 1、品行端正、爱岗敬业,有较强的责任感; 2、身体健康,能够正常履行工作职责。 三、有下列情形的不受理应聘 1、处于党纪、政纪处分或刑事处罚期内的; 2、正在接受纪律审查、司法调查的; 3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受开除处分的; 4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的(机关单位人员按有关规定执行); 5、法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。 四、薪酬待遇 试用期期限3个月,试用期待遇不低于其岗位基本工资标准的80%。试用期满考核合格,按照公司薪酬管理办法执行,人力资源部工作人员(一级职员)年薪酬为7万元左右、主管年薪酬为9万元左右,金融业务部工作人员(一级职员)年薪酬为7—8万元、纪检监察室副主任年薪酬为9万元左右(年薪酬由基本工资+绩效工资组成,包含五险一金),总会计师薪酬面议。试用和聘用期间,按规定享受公司相应的福利待遇。 五、报名程序 招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则,报名按照以下程序进行: 1、报名时间:自公告发布之日起至2021年4月1日18:00时截止。 2、报名方式: 应聘人员先将报名材料扫描件发至公司招聘工作邮箱(xscfjt@163.com),邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+性别”,原件备查。 报名材料:照片、个人履历表、身份证、毕业证、学位证、资格证书或职称证书、获奖证书等证书、其他可证明工作经历的资料原件和复印件各一份,以备查验和存档。另在中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn)下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。 材料要求:照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,身份证为第二代身份证。 3、根据应聘者提交的相关材料由公司人力资源部进行资格审查,资格审查通过人员进行面试。面试比例1:3(进入面试人数不足1:3的岗位可放宽至1:2),招录比超过10:1,增加笔试环节。因应聘者自动放弃或者其他原因不符合规定要求造成人选空缺的,公司可根据实际情况决定是否递补。 4、考察:按照有关规定,对拟入职人员进行政审、档案审查等工作。 5、联系人:黄女士、游女士联系电话:6362668 六、其他事项 1、应聘人员应如实填写相关报名信息,凡有弄虚作假者,一经发现,即取消其应聘资格。 2、如本次应聘人员的条件和能力水平不能满足岗位需求的,可减少岗位招聘或取消岗位的招聘。 3、本次招聘最终解释权为黄石市西塞山区创发企业管理集团有限公司。 2021年3月26日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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