王才网 网站首页 河南 安阳 查看内容

安阳县兴盛劳务派遣有限公司招聘99人公告

2021-4-14 16:35| 发布者: 小编丁丁| 查看: 341| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,安阳县兴盛劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员99名。现公告如下:一、招聘原则和方法坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、考试、体检、考察等程序,择优聘用。二、招聘数量和 ...

根据工作需要,安阳县兴盛劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员99名。现公告如下:

一、招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、考试、体检、考察等程序,择优聘用。

二、招聘数量和条件

(一)招聘数量:面向社会公开招聘劳务派遣工作人员99名,其中89名(男性),10名(女性)。

(二)招聘条件

应聘人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、政治素质好,拥护党的基本路线、方针和政策,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法,作风正派,拥有良好的道德品德;

4、身体健康,无心脏病、高血压等易发突发性疾病,无传染疾病,无纹身者。能坚守岗位,听从指挥,具有较强的履职能力;

5、年龄条件:在18—30周岁(1991年4月13日—2003年4月13日);

6、身高条件:男性170cm及以上,女性160cm及以上;

7、具有高中及以上学历;

8、专业不限

9、户籍不限

10、结合岗位要求,视力标准:裸视不得低于1.0;

有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的,涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的;

2、曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的;

3、受党纪、政务处分尚未解除的;

4、组织、参加、支持非法组织的;

5、组织、蛊惑群众上访,影响社会稳定的;

6、被法院纳入失信被执行人名单的;

7、家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

8、本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

三、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

发布公告时间为2021年4月13日。在安阳县政府(安东新区)网、安阳县公共就业微信公众号上发布公告。

(二)报名

1.报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时间:2021年4月14日—16日。(上午9:00-11:30,下午13:00-16:30)

3.报名地点:安阳县兴盛劳务派遣有限公司。(地址:安阳县政务服务中心大厅一楼西。安阳县诚信路与南一路交叉路口往南约200米路东。联系电话:0372—5396298。)

应聘人员须提交的证件:

(1) 本人有效身份证、毕业证;

(2) 个人简历;

(3) 本人近期同底版一寸免冠彩色照片1张;

(4) 党员需开具党组织关系证明信;

(5) 立功退伍军人需提供本人退伍证和立功表彰证;

(6) 有驾驶证D(摩托车证);

(7) 填写《安阳县兴盛劳务派遣有限公司2021年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》1份,报名表到报名地点领取。

注意事项:以上证件、材料均需要提供原件和复印件一份。

本次招聘资格审查贯穿本次招聘的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、应聘资格。

4、确定加分对象

中共党员或立过功的退伍军人面试成绩加5分,有驾驶证D(摩托车证)面试成绩加2分,只享受一次加分。申请加分者需填写《2021年安阳县兴盛劳务派遣有限公司招聘劳务派遣人员加分申请表》,未在报名时提交加分材料的视为放弃加分。

四、考试

本次招聘采取结构化面试方式进行,面试时间见面试通知。面试主要考察应试者形体、气质、精神面貌及基本语言表达解决问题、分析问题的能力。面试满分为100分,面试合格分数线为60分(含60分),60分以下者不进入考察。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、体检

1、依据面试成绩,按拟聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。如出现岗位比例内末位考生总成绩相同的,一并进入体检。如有体检不合格或自动放弃体检的,可根据面试成绩从高分到低分按程序依次递补。

2、体检时间、地点另行通知。统一组织考生到指定医院进行体检,体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察

1、按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员。如出现岗位比例内末位考生总成绩相同的,按学历从高到低确定参加考察人员;如出现岗位比例内末位考生成绩相同且学历相同的,进行复试确定参加考察人员,复试成绩从高到低仅作为复试人员排名依据。

2、考察工作由用人单位组织实施,主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等。因考察不合格,不再递补。

3、针对本次招聘,对参加过体检未被聘用人员建立人才储备库。如果在一年内出现人员流动造成岗位空缺时,及时启动人员补充机制。即空岗人数超过拟聘岗位人数30%时,从本次招聘人才储备库中依次择优选用。当出现储备人才库人员不足递补空岗,而有兴盛公司原派遣人员递补时,工资标准仍按其原工资标准执行。

七、聘用及待遇

1、被拟聘用的工作人员,试用期三个月,不合格的取消聘用,试用期满合格后继续聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人员待遇:执行工资标准依据学历确定,高中/中专学历1700元/月,大专2000元/月,本科2200元/月,研究生2500元/月。各项保险个人部分和单位部分由单位统一按有关规定缴纳,工龄津贴每年增加50元,年终考核优秀奖1500元。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

2021年4月13日


如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件:

小编B微信:kaobian8168

小编A微信:shangan9168


路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-4-27 01:55 , Processed in 0.043042 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部