2021年中原资产管理有限公司投资银行事业部社会招聘9人公告

一、关于公司

中原资产管理有限公司成立于2015年8月，是经河南省政府批准设立、银保监会和财政部备案的具有金融不良资产批量收购业务资质的省级地方资产管理公司。公司注册资本50亿元，隶属于河南省人民政府，省财政厅代表省政府履行出资人职责，省政府金融监管局履行行业监管职责，按照省属骨干金融企业管理。

投资银行事业部由中原资产批准成立，包含中原资产投资银行部及中原资产全资子公司中原金象投资管理有限公司(注册资本10亿元)、中原股权投资管理有限公司(注册资本20亿元)三个业务板块。事业部紧紧围绕“不良+投行”大资管主线，通过三个板块的业务联动和在牌照资源、人力资源、行政管理上的有机融合，形成不良资产+投行板块、一级市场私募股权投资板块、夹层投资、私募证券投资板块协同发展的良好格局。

二、招聘职位

现根据事业部业务发展需要，通过社会化公开招聘形式招聘业务、财务、风险合规及综合管理等方面人才共 9 名，

诚邀有志之士加盟中原资产投资银行事业部，携手共创美好明天。

(一)业务经理1名

1.岗位职责(1)独立运作、完成项目的开发、业务谈判和项目实施;

(2)负责投资业务，开发项目源、项目筛选、开展尽调、设计交易方案、进行财务分析、估值及回报分析等;

(3)负责协助部门总经理完成部门日常工作;

(4)领导交办的其他工作。

2.任职要求(1)硕士(含)以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业;

(2)3年(含)以上金融行业从业经历或相关专业领域工作经验(基金、信托、银行、保险、投行等相关行业优先);

(3)40周岁(含)以下，身体健康，具有良好的沟通能力，积极乐观的工作态度;

(4)CFA、ACCA、律师从业资格证、CPA等证件优先;

(5)特别优秀者，条件可适当放宽。

(二)业务经理助理3名

1.岗位职责(1)负责跟踪、记录各项目进度，并向部门总经理汇报项目执行情况;

(2)协助业务经理跟踪投后项目管理，监控项目风险;

(3)负责部门内各项目档案资料的整理及备案;

(4)负责配合部门项目尽调、业务谈判和项目实施工作;

(5)领导交办的其他工作。

2.任职要求(1)硕士(含)以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业;

(2)30周岁(含)以下，身体健康，具有良好的沟通能力，积极乐观的工作态度;

(3)CFA、ACCA、律师从业资格证、CPA等证件优先(应届生必须具有其中一项证件);

(4)特别优秀者，条件可适当放宽。

(三)法务岗2名

1.岗位职责(1)负责配合风险合规部总经理依据有关法律、法规和事实拟订协议文件;

(2)负责配合风险合规部总经理审核公司对外签订合同并提供专业法律意见;

(3)负责配合风险合规部总经理从法律专业方面给予指导和监督;

(4)跟踪外聘律师代理的诉讼、仲裁案件，及时向公司领导汇报案件进展，督促外聘律师及时高效履行代理职能，并根据其需要，收集、提供相关证据材料;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求(1)硕士(含)以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业;

(2)30周岁(含)以下，身体健康，具有良好的沟通能力，积极乐观的工作态度;

(3)通过国家司法考试;

(4)特别优秀者，条件可适当放宽。

(四)会计岗2名

1.岗位职责(1)负责按照相关法律法规及国家规定的会计准则进行会计核算及会计监督;

(2)负责公司财务分析，运用会计信息及资料编制财务综合、专项分析报告;

(3)负责设置和登记公司总账和各类明细账，编制各类财务报表;

(4)负责往来账款核对及呆账坏账定期清理工作;

(5)负责员工报销单据审核、凭证审核及财务处理;

(6)税务筹划及企业所得税申报清缴工作;

(7)负责预算编制复核、监督，财务决算编制;

(8)负责对内及对外数据准备及报送;

(9)配合接受总部计划财务部的监督及指导;

(10)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求(1)硕士(含)以上学历，财务类相关专业;

(2)30周岁(含)以下，身体健康，具有良好的沟通能力，积极乐观的工作态度;

(3)注册会计师优先(应届生必须具有注会证书);

(4)特别优秀者，条件可适当放宽。

(五)综合管理岗1名

1.岗位职责(1)负责公司收发文件、档案归整;

(2)负责公司信息系统搭建、办公场所和办公用品维护;

(3)负责协调组织公司各项活动;

(4)负责协助业务部门、财务部门办理各项工作;

(5)负责协助办理工会、党支部各项工作;

(6)负责领导交办的其他工作。

2.任职要求(1)本科(含)以上学历，管理、文秘、经济、思政等专业;

(2)3年以上工作经验;

(3)30周岁(含)以下，身体健康，具有良好的沟通能力，积极乐观的工作态度;

(4)熟练运用Word、PDF、PowerPoint等办公软件;

(5)特别优秀者，条件可适当放宽。

三、福利待遇

按照公司薪酬福利制度相关规定执行，具体面议。

保 障：凡录用人员自试用期开始，事业部为其缴纳五险一金、补充医疗保险等，录用人员享受正常的周末双休、带薪年假等。

福 利：凡录用人员自试用期开始，享受年度体检、工会福利、出差补贴、餐补、通讯补贴等。

四、报名方式及要求

1.简历收取截止时间为2021年5月14日;

2.有意向者，请下载并填写《应聘登记表》，并将《应聘登记表》电子版及学历证、学位证、身份证、职称、职业资格证等有效证件的PDF格式扫描件打包并发送至yangyantu@zyamc.net邮箱。邮件主题格式为：“应聘岗位+姓名”。招聘仅接收电子版材料，谢绝来电、来访;

3.报名截止后10个工作日未收到通知者，视作未通过初步筛选，事业部将对应聘人员信息严格保密。通过筛选的候选人，将参加事业部组织的后续环节，具体安排事业部将另行电话通知。请应聘人员务必填写正确的联系方式，保持通讯畅通;

4.应聘者需对个人填报信息的真实性负责。经背景调查及档案审查不符者，取消录用资格;

5.本次招聘不收取任何费用，笔面试地址均为河南省郑州市郑东新区才高街6号东方鼎盛大厦B座15层，请投递简历人员谨防受骗。

点击下载《应聘登记表》

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