为深入实施教育强市、人才优先发展战略,不断满足我市教育高质量发展对高层次教师队伍的迫切需要,建设一支结构合理、素质优良的师资队伍,根据工作需要,乌兰浩特市计划通过“绿色通道”方式,引进教育类人才。现公告如下: 一、引进人才方式 采取招聘会现场招聘与考察相结合方式进行。 二、引进人才计划 面向教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学)及“双一流”建设高校(原“985”“211”工程高校)全日制本科及以上学历2021年应届毕业生公开引进22人。招聘岗位详见《乌兰浩特市2021年春季“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才计划表》(附件一)。 三、引进人才条件 (一)应聘人员应具备以下条件 1.热爱教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的道德品质,具有正常履行职责的身体条件; 2.具有中华人民共和国国籍,户籍不限; 3.2021年全日制本科及以上学历应届毕业生,学习成绩优良; 4.毕业生所学专业与招聘计划所需学科教师专业对口,毕业时可获得相应学段教师资格证; 5.没有违纪违法记录,未受过任何处分。 (二)下列人员不得应聘 1.曾受过刑事处罚的人员、正在立案调查的人员; 2.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员; 3.因学业未完成而导致2021年无法如期毕业的人员; 4.在招聘过程中弄虚作假的人员。 四、招聘时间和地点 会议名称:教育部“24365校园招聘服务”教育行业专场招聘会 面试洽谈时间:2021年5月10日 面试洽谈地点:东北师范大学 五、引进人才招聘小组 由乌兰浩特市教育局负责组成引进人才招聘小组,审核报名人员资格并确定进入面试洽谈人员名单,面试合格者签订拟录用协议。 六、引进人才程序 (一)应聘人员需提交材料 1.应聘人员填写《乌兰浩特市2021年春季“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才报名登记表》(附件二)一式两份; 2.居民二代身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件; 3.个人简历和获奖证书等相关材料原件及复印件。 (二)面试评估 招聘小组对应聘者进行面试评估。面试题目由招聘小组自行拟定。通过面试的应聘人员将现场与用人单位签订拟录用协议,各学校招聘岗位额满为止,不再招聘。 (三)资格复审 应聘人员在体检及考察前应向乌兰浩特市教育局提交以下材料: 1.学籍档案; 2.学历证书; 3.学位证书; 4.中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn)学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》; 5.教师资格证; 6.获奖证书及在校期间各科成绩(盖学校公章)。 (四)体检及考察 体检及考察工作将于应聘人员入职前由乌兰浩特市教育局组织实施。 (五)公示 经体检及考察合格的拟聘用人员名单在乌兰浩特市政府网站(http://www.wlht.gov.cn/)上公示7天。对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用。 (六)岗前培训与聘用 公示期满后,对没有问题的,组织进行岗前培训,培训合格后办理聘用、进编手续。用人学校按照事业单位人员聘用的有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。最低服务期5年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,取消聘用。 七、岗位性质及待遇 (一)聘用岗位性质为教育事业编制,享受乌兰浩特市教师事业编制人员的相关福利待遇。 (二)发放安家费。引进的人才为教育部直属6所师范大学及 “双一流”建设高校(原“985”、“211”工程高校)全日制本科及以上学历且为2021届应届毕业生的,由社会捐赠资金给予引进的人才一次性安家费每人5万元。 八、其他事项 (一)报名咨询电话:0482-8246990/8213635 (二)监督举报电话:0482-8245455 附件一:乌兰浩特市“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才计划表.xls 附件二:乌兰浩特市2021年春季“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才报名登记表.doc 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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