吉安市万安消防救援大队招聘消防文员人员公告

​​根据工作需要，为进一步强化宣传工作，万安县消防救援大队现面向社会公开招聘消防文员人员两名。现将具体的招聘事宜公告如下：

一、选聘岗位及名额

本次招聘名额共2个，仅限女性。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱消防事业，政治历史清楚，无不良记录，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好，服从工作分配；

2、身体健康，无违法犯罪记录和不良嗜好，男女不限，体检合格；

3、有较强的文字功底，有新媒体文字编辑和美术编辑，有新媒体排版能力；

4、大专及以上学历；

5、年龄为18周岁以上，30周岁以下；

6、新闻、中文、广播电视等相关专业，具备相关从业新闻、新闻视频等经验者优先，特别优秀者可以适当放宽专业、学历、年龄等限制。

凡有下列情形之一者不得报名

1、曾受过治安或刑事处罚的人员；

2、曾被开除公职的人员；

3、正在接受违法违纪审查的人员；

4、受党纪、政纪处分尚在影响期的人员；

5、违反有关规定不能报考的人员。

三、招聘工作程序

（一）发布公告

在万安县人民政府网发布招聘公告。

（二）组织报名

1、报名时间：2021年6月1 日至6月10日（含双休日）。

2、报名地点：万安县消防救援大队。

3、报名需携带的材料：本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件相关证件原件及以上证件复印件（A4纸），近期同底2寸免冠彩色照片3张，《万安县公开招聘消防文员报名表》（一式两份）等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。

四、考试

考核分为笔试、面试。

1、笔试

（1）时间：2021年6月11日。

（2）地点：以准考证为准。

（3）考试内容：满分100分，内容为：行政文员专业知识。

成绩宣布：根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:2确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。

3、面试

（1）时间：另行通知。

（2）地点：以准考证为准。

（3）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

3、考试总成绩

按总成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检环节，并在万安县人民政府网予以公布。

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩 c 40% 面试成绩 c 60% 。

（五）体检和政审

1、体检和政审由县消防救援大队负责组织实施，体检标准参照公务员征召中的部分项目进行体检，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

3、体检时间：另行通知。

4、地点：另行通知。

（六）聘用

1、拟聘用人员试用期为3个月，合格并期满一个月内由县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员的待遇保障

1、工资和福利待遇：试用期1600元每月，转正后2500元每月（含六险一金个人缴纳部分）；

2、按照国家有关规定办理“六险一金”；

3、提供服装、被装；

4、按规定享受国家法定节假日（含周末假）；

5、每年安排免费体检1次；

6、因工作成绩突出，参照消防指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

五、监督、咨询电话

县消防救援大队（咨询电话）：13576606374（黄）、18963316305（王）

附件1：万安县公开招聘消防文员人员报名表.doc​

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