榆林市恒泰汽车运输集团有限公司(下简称:公司)是2006年由原榆林市汽车运输总公司(成立于1958年)改制而成,国有和员工共同持股的混合所有制有限公司。根据当前业务及事业发展需要,公司2021年度计划招聘:6名本科毕业生, 17名专科(高职)及以上毕业生,共计23名。 一、招聘基本原则、条件 (一)面向社会招聘 专业技术和后备管理人才:只在榆阳区招聘,主要面向2019年、2020年、2021年三个年度第一学历为全日制普通高等教育二本及以上本科毕业生(对于新业务和专业技术性较强岗位所需的专门人才条件可适当放宽,年龄原则上不超过 30周岁)。 生产、服务岗位一线工作人员:只在子洲、清涧、横山、神木、大柳塔等县(市、区、镇)招聘,主要面向2019年、2020年、2021年三个年度全日制普通高等职业技术教育专科或高职(含五年一贯制)专科及以上毕业生(对岗位急需人员,毕业年限可适当放宽,但年龄不超过30周岁)。 (二)坚持招聘录用家庭常居住地与期望工作地一致(或在同一县<市>、区辖区内)求职者的原则。 二、基本素质要求 本科毕业生:学业优良,勤奋敬业,有志于投入运输行业;敢于创新,不断追求职业生涯能力素质提升;善于沟通,勇于担责,有较强的合作意识和团队协作精神;具有培养复合型人才的潜能素质。 专科(高职)毕业生:吃苦耐劳,热爱集团公司生产、服务岗位一线工作,具有良好的服务意识,团队协作意识强,能安心于岗位本职工作,并不断追求岗位业务技能、职业素养持续提升。 三、招聘用工单位(地点)、计划招聘专业及数量
四、招聘办法、流程 按应聘人员报名 资格筛选 资格初审 测试(笔试、面试) 体检 资格复审 入职培训 录用 签约等公司员工招聘录用管理制度规定执行。 五、聘用与待遇 试用期3个月,期满考核合格者,与公司签订全日制劳动合同书。工资、社会保险(“五险”)及住房公积金(“一金”)待遇,根据国家相关政策规定并分别按照公司薪酬管理、社会保险与住房公积金制度规定执行;其中对于招聘引所进的985或211高校毕业生等特殊高端专业技术人才,遵循市场化原则,可实行协商薪酬制。 六、培养使用方向 本科生:一年岗位轮换熟练期满后(即签订并履行劳动合同满一年后),根据本人专业、志趣特长、企业岗位空缺补员需求,择优选用到适宜层次的专业技术和管理岗位工作。 专科(高职)生:试用期满合格后,在公司生产、服务岗位一线主要从事销售、售检票、安检、治安、安全动态监控等生产服务岗位业务工作。 七、有关情况说明 (一)应聘人员无故不参加其中任何一个招聘环节者,均不能进入下一个环节,并视为自动淘汰。凡未入围下一个招聘环节者的,将不再另行告知。 (二)对应聘人员的资格审查贯穿于招录全过程。凡提供虚假材料、伪造有关证件以及资历骗取招录资格的,一经查实,即刻取消其招录资格。 (三)招录全过程,公司不收取任何费用。 八、报名、测试时间 报名时间:6月1日起至6月9日止;工作日上午8:30-11:30,下午2:30-6:00,休息日不报名。 测试时间初步拟定在6月中旬;具体测试时间另行通知。 九、咨询、报名联系方式及联系人 公司人力资源部办公室电话:0912-3538031(曹先生、刘女士、慕女士);工作日上午8:00-11:30、下午2:30 -6:00 ;上述电话休息日不咨询、报名。 2021年5月26日 公司网址:www.ylhengtai.com 公司地址:榆林市榆阳区新建南路 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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