九江市交通航运发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员方案 ...

一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘德才兼备的优秀工作人员。

二、招聘岗位及条件

详细岗位信息及任职要求请点击附件查看。

三、有以下情况之一的不得报考：

1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

2、曾被开除公职的；

3、被事业单位辞退未满五年的；

4、有法律规定不得聘用的其它情形的；

5、其他不宜从事本岗位工作的。

四、招聘程序、方法及时间安排

（一）报名

2021年6月10日至6月18日，应聘者将报名材料发至邮箱（jfjthr@126.com）。资格初审所需报名材料：身份证、学历证书、学信网验证报告、职称或资质证书等证件电子版，邮件名“应聘岗位+姓名”。

（二） 考试

考试分为笔试（40%）和面试（60%），总分值100分。

1、笔试。简历筛选、资格初审合格的应聘人参加对应岗位的闭卷考试。笔试结束后，根据笔试岗位成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例，确定面试拟入围人员(末位同分者一并进入)，未达到1:3的比例时，则按实际人数进入面试。

2、面试。采取半结构化面试方法进行，主要测试应聘者综合素质等适应岗位的能力。当面试考生人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须80分及以上。

考试具体时间和地点由交发集团通知具备考试资格的应聘人员。

（三）资格审查

面试入闱人员需根据交发集团要求进行资格审查。凡发现考生提供的相关资料信息不符、弄虚作假的，取消其资格。资格审查不合格或逾期未到的，取消面试资格。

考生在交发集团指定地点提供以下材料：

1、网上下载的个人简历纸质版（需贴近期一寸彩色照片1张）1份；

2、本人《居民身份证》原件及复印件1份；

3、学历证书、学位证书及职称证书原件及复印件1份；

4、2000年以后毕业的应聘者需在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

5、如有工作经验需求的岗位，需提供相关工作证明。

（四）体检

1、面试结束后，按应聘者岗位总成绩由高分到低分等额确定体检人员。

2、参照公务员体检标准、方法对应聘者进行体检，费用自理。

3、如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按应聘者岗位总成绩由高分到低分依次递补。如确无合适人选，则取消招聘岗位。

（五）考察

体检合格人员由交发集团按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面的既往表现。

如因应聘者自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按应聘者岗位总成绩由高到低依次递补。

（六）公示

考察合格的拟聘人员名单在九江人才网予以公示3天，接受社会监督（集团纪委监督电话：0792-8891321）。

公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予录用。

（七）聘用

公示期过后，由交发集团按程序办理入职手续。试用期或见习期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用资格。

以上岗位应聘者录用即享受五险一金待遇，提供工作餐，双休工作制，享受国家法定节假日及工会七节福利，年终绩效奖金根据企业经营效益及员工年度考核结果执行。

 五、有关事项

1、咨询电话：九江市交通航运发展集团有限公司 0792-8891323 汤女士

2、招聘期间的考试、资格审查、体检通知等详细情况请及时登录“九江市交通航运发展集团有限公司”官网了解。

3、本公告解释权归九江市交通航运发展集团有限公司所有。

附件：九江市交通航运发展集团有限公司及下属公司招聘计划一览表 

 九江市交通航运发展集团有限公司  

二〇二一年六月九日 

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