王才网 › 网站首页 ›浙江› 丽水 › 查看内容

2017年浙江省丽水市人力资源和社会保障局面向全市公开选聘信息技术人员公告

2017-7-3 17:07| 发布者: 招考小编| 查看: 248| 评论: 0

摘要: 　　2017年丽水市人力资源和社会保障局选聘工作人员公告　　为进一步充实人社信息建设技术力量，提升人社信息发展水平，加快“互联网+人社”发展速度，经研究，丽水市人力资源和社会保障局决定面向全市公开选 ...

　　2017年丽水市人力资源和社会保障局选聘工作人员公告

　　为进一步充实人社信息建设技术力量，提升人社信息发展水平，加快“互联网+人社”发展速度，经研究，丽水市人力资源和社会保障局决定面向全市公开选聘信息技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘单位及岗位

　　丽水市人力资源和社会保障信息中心，信息技术人员1名。

　　二、选聘条件

　　1.丽水市直及所属县(市、区)、乡镇(街道)事业单位正式在编工作人员;

　　2.全日制普通高校本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、信息管理与信息系统专业;

　　3.年龄35周岁以下(1981年7月12日后出生);

　　4.具有从事信息技术工作经历和工作能力;

　　5.具有良好的职业道德和敬业精神、身体健康、品德端正。

　　三、选聘办法

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名地点：丽水市人力资源和社会保障局办公室(莲都区花园路1号丽水市行政中心1723办公室，咨询电话：2090939)。

　　3.报名时间：2017年7月12日(星期三)上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)

　　4.报名材料：报名综合材料1份，包括①《丽水市人力资源和社会保障局公开选聘工作人员报名表》(可在丽水市政府网站、丽水市人力资源和社会保障局网站下载)。《报名表》需经现任职单位和当地人事或组织部门初审并签署同意意见;②毕业证书原件及复印件;③身份证原件及复印件;④专业技术资格证书、荣誉证书原件及复印件;⑤反映本人学习工作经历、政治思想、业务水平、工作成绩的总结;⑥1寸近期彩色免冠照片2张(需在照片背后写上姓名)。上述材料除原件及不便装订的材料外，按A4纸装订成册。

　　报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假及隐瞒重要信息者，一经查实，即取消考核和转任资格。

　　(二)初选

　　根据报名时提供的报名综合材料，进行初步筛选，初选通过者方具有面试资格。

　　(三)面试

　　面试采用专业面试方式，重点考察报考人员专业技术能力与职位匹配性。面试具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　按面试成绩1:2比例，确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，按成绩由高分到低分进行递补。

　　(五)研究决定

　　丽水市人力资源和社会保障局党组根据考试、考察和体检等情况，研究确定选聘人员。

　　(六)公示及聘用

　　在丽水市人力资源和社会保障局网站对拟选聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，若发现拟选聘人员有不符合选聘条件，或反映有影响录用的问题并查有实据的，取消选聘资格。

　　公示期满，没有反映或反映问题不影响录用的，按管理权限办理选聘手续。