宁夏交投工程建设管理有限公司招聘公告

宁夏交投工程建设管理有限公司成立于2019年4月,是宁夏交通投资集团有限公司全面落实自治区公路交通投融资体制改革任务而设立的专业化工程建设管理子公司，下设综合办公室、财务管理部、技术管理部、质量安全环保监督部、建设管理一部、建设管理二部、建设协调部7个部门，主要负责自治区在建高速公路、新建高速公路以及代建项目的建设管理工作。为进一步改善人力资源结构，提升人才队伍素质，搭建人才建设梯队，结合公司当前发展实际，现制定宁夏交投工程建设管理有限公司2021年招聘工作人员实施方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持“党管干部、党管人才”原则；

（二）坚持“德才兼备、以德为先”原则；

（三）坚持“公平、公开、公正、择优”原则；

（四）坚持“因岗选人、人岗匹配”原则。

二、招聘范围

本次面向社会招聘，符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。

三、招聘岗位人数及条件（3人）

（一）财务管理部（1人）：会计岗1人。

（二）技术管理部（1人）：技术管理岗1人。

（三）质量安全环保监督部（1人）：质量安全环保监督岗1人。

（招聘岗位条件详见附表1）

四、招聘程序

（一）报名

1.发布公告：通过宁夏交通投资集团公司网站发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。

2.报名时间：2021年6月28日至7月7日。

3.报名方式：报名采取网上报名方式，报名者在规定时间通过发送邮件的方式进行报名。

4.报名提交资料：《报名登记表》（附件2）、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩证明等与《报名登记表》填写情况有关的证明材料扫描发送至指定邮箱nxjtjszp2021@163.com（邮箱地址），电子邮件主题为：“姓名+应聘岗位”。

5.报名要求：报名者按《报名登记表》（附表2）要求填表，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

6.报名条件：拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有较高的政治素质、职业操守，政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感，近三年考核为合格及以上，无违法违纪行为，无不良嗜好和其它不良行为记录。

7.有下列情形之一的，不受理报名：受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任竞聘岗位职务的。

（二）资格审查

资格审查贯穿于招聘全过程。招聘领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查。不符合应聘条件的，取消应聘资格；

报名截止后进行资格初审，对通过资格初审的人员，电话通知进行现场资格复审,报名结束后5个工作日内，应聘者未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知应聘者。

现场资格复审需准备材料：报名登记表、个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、业绩证明、奖励证书以及任职（聘任）文件等与登记表填写情况有关证明材料原件及复印件。以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。

（三）经历业绩量化评价

资格审查后，抽调相关专业人员组成评审组，对资格审查合格者按照本人提供经历业绩方面的相关资料经历业绩进行评价量化打分（百分制，下同）。根据量化得分情况，从符合报名条件的应聘人员中根据招聘岗位数、初步人选数及经历业绩评价成绩从高到低的顺序按照1:5比例（不足人数比例的由招聘工作领导小组研究决定，最低不低于1:3比例，末位若出现多名考生经历业绩评价成绩相同的，同时进入笔试）确定进入笔试的人选。

（四）笔试

1.笔试试题采取委托形式命制，笔试总分为100分。

2.笔试时间、地点另行通知。

3.笔试考试范围:主要考查应聘者应聘岗位相关专业技术知识。

4.根据笔试成绩，按1:3进入面试环节。不足人数比例的由招聘工作领导小组研究决定，最低不低于1:2比例（末位若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。

（五）面试

面试原则上采用结构化方式进行，试题分两部分，百分制，均采用委托形式命制。

面试时间地点另行通知。

（六）成绩汇总

招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，结合具体岗位要求，以综合得分成绩从高分到低分顺序，按1：1的比例确定拟考察人员名单（末位若出现多名考生面试成绩相同的，根据应聘者提供材料，按照岗位匹配原则择优确定考察人选）。

（七）综合考察

公司组织对入围的考察对象进行德能勤绩等方面综合考察，确定拟聘用人员名单。

（八）公示录用

1.拟聘用人员在宁夏交通投资集团有限公司网站公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；

2.公示结束后通知拟聘用人员到县级以上医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。确保录用人员具有能够正常履行职责的身体条件，公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检；

3.通知拟聘用人员在规定的时间内办理入职手续。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格;

4.拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。

（九）薪酬福利

经聘用的人员，与宁夏交投工程建设管理有限公司签订正式《劳动合同》，按照公司薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。

五、相关要求

（一）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负；

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

（三）每个岗位进入笔试及面试人数低于最低开考比例的，将核减招录人数或取消该岗位的考试。 

咨询电话：0951-6076794（保先生）

咨询时间：上午9:00-11:30  下午14:30-18:00

监督、举报电话：0951-6076820（集团公司纪委）

0951-6076880（集团公司党群人事部）

附表：

1.招聘工作人员岗位条件一览表

宁夏交投工程建设管理有限公司招聘岗位条件一览表.pdf

2.报名登记表

报名登记表.docx

宁夏交投工程建设管理有限公司

2021年6月25日

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