百色职业学院成立于2006年3月,是广西壮族自治区人民政府批准,国家教育部备案的公办高等职业院校。根据学校事业发展需要,特向区内外诚聘20名专职辅导员,从事学生管理工作。具体事宜如下: 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)全日制大学本科及以上学历,思想政治教育、中共党史、教育学、心理学、法学等专业。中共党员(预备党员)或具有高校辅导员、中职班主任工作经历者优先。 (三)具有良好的品行,热爱学生工作,有责任心和奉献精神,有良好的团队合作意识和较强的语言表达、文字写作能力。 (四)能熟练操作常用办公软件。 (五)年龄35周岁以下,具有正常履行职责的身体条件。 二、招聘程序 (一)报名及递交材料要求 1.报名截止时间:2021年7月20日。 应聘人员报名时提供下述材料(纸质或电子版):(1)自荐书:用WORD格式制作。涵盖个人简历、求职函、学科成绩、现实表现、业绩荣誉、学历证、学位证、职称证、职业资格证、近期全身相片等内容,制作成整体文档,并命名为“姓名+学历”(如:张三+硕士研究生.DOC);(2)《百色职业学院应聘人员报名登记表》(见附件)。上述材料打包通过邮件以附件形式发送到邮箱bszyxyzzb@163.com,邮件的主题名为“姓名+学历”,以便查询。 2.百色职业学院本部招聘14名,百东分校招聘6名,报名人员必须在《百色职业学院应聘人员报名登记表》的“应聘岗位”栏填写本部或百东分校。 3.面试考核时需交验证件原件并提供《百色职业学院应聘人员报名登记表》手写签名。 4.通过邮件报名的应聘者,注意查收由百色职业学院组织人事回复的确认报名成功的邮件,未收到回复邮件的应聘者请在报名截止时间之前进行电话确认。 5.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘及聘用资格。 (二)资格审查 学院组织人事科会同相关部门对所有应聘材料进行资格审查,符合招聘要求的人员我院将以电话方式通知,未接到通知即为未通过审核。 (三)组织面试 采取结构化面试的形式,时间待定。 (四)确定拟聘和体检人选 学院组织人事科根据应聘人员的面试结果,按招聘人数与体检人数1:1的比例和面试分数高分到低分的顺序依次确定拟聘和体检人选,报学院党委审定后,组织拟聘和体检人员到市级以上三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。体检费用由考生本人自付。 (五)考察 体检结束后,学院派出考察组,赴考察对象所在学校或工作单位进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。 出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。 (六)公示与聘用 学院根据拟聘人员考核结果确定公示人员名单。对拟聘人员进行5个工作日的公示,公示期满没有异议的,办理聘用手续,签订劳动合同。 三、待遇 获聘人员按学院在编人员同工同酬进行管理及落实待遇。 四、联系方式 联系人:黎老师、梁老师 联系电话:0776-2890001 电子邮箱:bszyxyzzb@163.com 点击下载>>> 百色职业学院 2021年7月2日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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