江西婺源江淮村镇银行现因工作需要,现委托婺源县百信人力资源有限公司(婺源县人力资源网http://www.wyrlzyw.com/)面向社会公开招聘合同制员工12名,现将具体招聘情况公告如下: 1、坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
三、招聘条件 (一)基本条件 1.高等院校毕业生须在2021年7月前毕业,报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证; 2.报考时年龄在28周岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历或有1年以上金融工作经验的年龄可放宽至30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。文秘岗年龄可放宽至30周岁以下(1991年1月1日以后出生); 3.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法诚实守信,无不良行为记录; 4.认同江淮村镇银行企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村金融事业; 5.有事业心、进取心,学习能力强,具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力; 6.五官端正,身体、心理健康,能够胜任岗位工作需要。 四、招聘程序 (一)组织报名 1.报名时间:即日起至2021年7月15日止。 2.报名方法:本次报名采用简历投递+现场审核方式,简历投递邮箱:1297395112@qq.com,不接受电话或邮寄材料报名。 3.简历审核地点:婺源县人力资源市场(婺源县人力资源和社会保障局一号楼)。 4.联系电话: 江经理15179323022 简历审核时需提供以下材料: 1.报名表2份(扫描二维码或阅读原文下载); 2.一寸免冠彩色照片2张(无底色要求),其中两张粘贴于报名表右上角; 3.毕业证、学信网证明、身份证复印件各2份,审核时需要带原件审核; 4. 其它证明材料。 (二)考试 1.招聘人员按1:2比例,依应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员,最后一名入围面试者成绩如果出现并列,并列者一并进入面试; 2.将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩,并按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员并予以公示; 3.本次招聘如出现拟录用人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象,本行将按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补; 4.考试以笔试+面试方式进行均由江西婺源江淮村镇银行负责组织工作。 笔试面试时间:待定 笔试面试地点:待定 五、应聘流程 报名→简历筛选→笔试→面试→健康体检→岗前培训→签约录用 六、聘用人员待遇 转正后:基本工资+岗位工资+绩效+五险一金 七、其他 本次招聘不收取任何费用,不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,未经许可的第三方网站转载均侵权行为,本行不对其内容真实、有效性负责。请应聘者提高警惕,谨防受骗。应聘人员个人信息仅用于本次招聘,不于退还。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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