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贵州三都岩江水务有限责任公司招聘临聘公告

2021-7-14 16:48| 发布者: 朵朵小编| 查看: 372| 评论: 0

摘要: 为加强公司人才队伍建设,满足工作业务发展需要,进一步加快推进公司实体化转型。根据公司运营需求,经研究,拟面向社会公开招聘临聘人员2人,为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。一、招聘原则按照公开、平等、 ...

为加强公司人才队伍建设,满足工作业务发展需要,进一步加快推进公司实体化转型。根据公司运营需求,经研究,拟面向社会公开招聘临聘人员2人,为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有中华人民共和国国籍,全日制大专及以上学历的往届毕业生。

(二)应聘人员应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

2、身体健康、品德优良、作风正派、事业心强,具有开拓精神;

3、有较强的事业心和责任感,具有胜任应聘职位需要的相关专业知识或工作能力。

4、学历和工作经历应满足招聘岗位要求的条件。

(三)以下人员不得应聘对象:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

4.其他不符合报考条件或规定不得聘用的人员。

三、招聘岗位及人数

根据公司需求,具体招聘职位及相关要求详见附件1《贵州三都岩江水务有限责任公司2021公开招聘临聘人员职位表》。

四、报名时间

2021年7月19日—7月21日。具体报名时间:上午08:30—12:00;下午14:30—18:00。

地点:贵州三都岩江水务有限责任公司行政管理部(三都水族自治县水投大厦二楼)

五、招聘流程

(一)报名方式

采取现场报名方式,符合条件的报考人员请在报名截止之日前填写附件2《贵州三都岩江水务有限责任公司临聘人员信息登记表》,与有效身份证件、毕业证及相关资格证书复印件(原件待查)一并交至贵州三都岩江水务有限责任公司行政管理部,不得代报或委托报名。

(二)资格审核

(1)《贵州三都岩江水务有限责任公司临聘人员信息登记表》;

(2)一寸近期同底彩色免冠照片2张;

(3)有效《居民身份证》原件及复印件;

(4)毕业证、学位证,学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

(5)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;

(6)应聘职位所需的资格证书及其他证明材料

报名结束后,我公司通过电话或短信方式通知参加专业测试及面试,如电话不能接通或应聘者因其他原因不能参加面试的,视为放弃应聘资格。

(三)专业测试及面试

公司统一组织专业测试和面试,专业测试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩60%。具体时间、地点另行通知。

1.专业测试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能等。专业测试总分100分,最低合格分数线为70分。专业测试成绩未达合格分数线或未参加专业测试的考生,取消进入下一环节资格。

2.面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生,取消进入下一环节资格。

(四)初选人员的确定

综合成绩=专业测试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩计算结果保留两位小数。

综合成绩确定后,根据各岗位招聘计划,依次按总成绩从高分到低分等额确定初选人员,末位总成绩出现并列时按面试成绩从高分到低分依次确定。综合成绩和初选人员名单通过媒体向社会公布。

(五)体检和考察

1.初选人员参加统一组织体检,按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检须在县级及以上医院进行。体检费用由参加体检人员承担。

2.集团公司组成若干考察组,对体检合格人员进行全面考察。考察突出政治标准,主要考察报考人员的政治思想素养、道德操守品质及岗位适应程度,并对报考人员提供的相关材料进行核实。

3.因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺,经招聘工作领导小组同意,从本岗位报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补,体检、考察环节只递补一次。

(六)公示及聘用

经面试、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,进行公示。公示时间为三个工作日,公示期满无异议后,招聘企业按规定程序办理临聘相关手续。

六、员工使用管理

(一)应聘人员试用期1个月。公司与应聘人员签订试用期聘用合同。

(二)试用期满进行考核录用。对试用期考核合格的,公司与其签订一年期临时用工合同。对试用期考核不合格或违反聘用合同有关规定的,解除聘用合同。

(三)薪资待遇。试用期工资2600元/月,聘用后的工资按照《贵州三都岩江水务有限责任公司聘用人员工资发放工作方案(试行)>》有关规定执行。

(四)建立员工档案。公司与员工签定临聘合同后,及时按照《企业档案管理规定》,建立员工档案。

七、纪律要求

按照按照公正、公平、公开原则,对在本次招聘中,严格执行国有企业招聘回避制度。国有企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

八、注意事项

1.报名结束后请保持电话畅通,以便工作人员通知参加面试相关事宜。如因应聘人员未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,责任自负。

2.面试时需带毕业证、身份证等相关材料原件。

3.未入选者不再另行通知,投递应聘资料恕不退还。

4.未尽事宜,由贵州三都岩江水务有限责任公司负责解释。   

附件:1.贵州三都岩江水务有限责任公司2021年公开招聘临聘人员职位表.docx

      2.贵州三都岩江水务有限责任公司临聘人员信息登记表.docx

贵州三都岩江水务有限责任公司

2021年7月13日


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