2015年江西省宜春市樟树市公开招聘5名电子商务专业人才公告

　　2015年江西省宜春市樟树市引进电子商务人才公告

　　事业单位招聘考试网2015年10月14日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经樟树市人事调配工作领导小组同意，现面向社会公开招聘5名电子商务专业人才。现将有关公开招聘事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　(四)适应职位要求的身体条件;

　　(五)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

　　二、人才条件

　　(一)具有全日制硕士研究生以上学历，电子商务专业，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，即可报名进入应试程序。

　　(二)限制条件：应聘者须全程接受资格审查，有下列情形之一者不予聘用：

　　1.受过纪律处分尚未解除处分的;

　　2.受过刑事处罚的;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

　　5.现役军人。

　　三、人才待遇

　　(一)基本待遇：人才录用后，经试用期满后考核合格，办理上编手续，享受全额拨款事业单位干部的经济待遇，享受《樟树市引进人才暂行办法》(樟办发〔2011〕3号)规定的有关扶持政策。

　　(二)生活补贴：除事业单位经济待遇外，按学历每人每月给予一定生活补贴，硕士补贴4000元，博士补贴5000元，由其编制所在单位发放，市财政据实列支，补贴暂定三年，中途不在企业工作则取消补贴。

　　(三)住房保障：对“985”、“211”大学全日制硕士研究生(含)以上学历的电商专业人才，安排公租房一套，用于该人才在樟树工作期间免费居住，并可享受《樟树市引进人才住房保障专项工作方案》(樟府办发〔2014〕57号)规定的配售政策。

　　(四)纳税奖励：对录用后工作时间超过1年(含)，且计税年薪20万元(含)以上的电商人才，每年按其个人所得税地方留成部分全额给予奖励。

　　(五)企业待遇：根据实际工作需要，市政府将录用者全部选派到相关企业工作3-5年。下派企业者在享受上述基本待遇和扶持政策的同时，在企业的经济待遇原则上不低于企业中层管理人员，具体标准由企业自行决定。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名：本次招聘采取现场报名方式。

　　报名时间：2015年10月21日上午8:00至10月25日下午5:00。

　　报名地点：樟树市服务业发展办公室(原商业局)院内二楼药都路7号。

　　考生报名材料：1本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书等原件，并提交1套复印件。2属在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有的行政公章的同意报考证明。3本人近期1寸免冠照片2张。④个人相关业绩材料。

　　2.资格审查：由电商人才招聘工作领导小组具体负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不相符的，即取消其应聘资格。

　　(二)招聘考试(面试)

　　1.开考比例：报考人数与计划招聘人数的比例不低于5︰1时方可开考。若达不到这一开考比例，则相应核减岗位招聘人数。

　　2.考试形式：根据上级有关文件规定，本次公开招聘采取结构化面试方式进行，择优录用。

　　3.考试时间、地点：面试的具体时间和地点另行通知。

　　(三)体检和考核

　　1.根据面试成绩从高分到低分的排列情况，按拟聘用人数1︰1的比例确定参加体检人员。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行。

　　3.因体检不合格或放弃等原因产生的缺额，经市招聘工作领导小组研究同意后，可按面试成绩从高分到低分依次递补一次。

　　4.体检合格后由电商人才招聘工作领导小组组织考核。

　　(四)公示和聘用

　　1.面试、体检、考核等工作结束后，将最终确定的拟聘用人员名单在适当范围进行7个工作日公示。

　　2.公示后因未通过等原因形成的缺额不再递补。

　　3.对公示期满后无异议的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　(一)咨询电话：0795-7356879，监督电话：0795-7113678。

　　(二)本公告由樟树市电商人才招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　樟树市电商人才招聘工作领导小组

　　2015年10月13日

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