受聘人员须具有良好的思想道德品质和学术道德,具备优良师德师风,恪守高等学校教师职业道德规范。热爱教育事业,遵纪守法,崇尚科学精神,有强烈的事业心和团队精神。 具有深厚的学术造诣、前瞻的学术视野,在本学科研究领域已取得一批高水平、原创性研究成果,在国际上具有广泛的学术影响力,能够引领本学科发展。 获得博士学位或从事过博士后研究(理工科类申请人原则上应具有连续12个月及以上的教学科研或博士后研究经历),已取得同行公认的高水平研究成果,有突出的发展潜质,并有望成为所在学科的青年领军人才。 申请者应具有博士后或正式教职等工作经历,有很好的学术积累和系统性、创新性研究,并取得国内外同行公认的成果,能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。 满足应聘我校副高级专业技术职务的年龄和研究成果要求,在本研究领域已取得同行公认的高水平研究成果,有良好的发展潜力。 申请者应获得博士学位,具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果,具体岗位需求可向合作导师或课题组详细了解。 以上岗位受聘期间享受国家和学校的相应待遇,同时享受院系的配套待遇。 三、应聘办法 1.应聘人员通过电子邮件的方式,提交个人简历、科研成果列表(包括论文、著作、课题、获奖情况等)及相关证明材料发送至yjhu2013@126.com,邮件标题为“应聘岗位+姓名+应聘学科及研究方向”。 2.学院对应聘材料进行初审,初审合格者将另行通知面试时间。对未进入面试环节者不再另行通知。所有应聘材料恕不退还,学院对应聘材料将予以保密。 3. 联系人:胡老师,021-54342614。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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