福建南平武夷高新技术产业控股集团有限公司招聘公告

2021-8-4 16:25| 发布者: 小宇宙| 查看: 378| 评论: 0

摘要: 南平武夷高新技术产业控股集团有限公司系南平市武夷新区管理委员会下属国有企业，注册资本金5亿元，主要负责南平市武夷高新技术园区基础设施投资、建设、管理及配套服务，土地开发、使用、房地产和工业、仓储标准厂 ...

南平武夷高新技术产业控股集团有限公司系南平市武夷新区管理委员会下属国有企业，注册资本金5亿元，主要负责南平市武夷高新技术园区基础设施投资、建设、管理及配套服务，土地开发、使用、房地产和工业、仓储标准厂房开发及商品房销售、租赁、物业经营管理，贸易物流，能源供应，厂房投资、经营、管理、金融资产、产业投资管理及运营等。目前，根据南平市委、市政府关于公司市场化转型的部署要求，借助“南平市行政中心搬迁”为契机加快推动集团化发展战略，将武夷高新技术园区打造成产城融合的示范区。

　　根据集团业务发展和人才队伍建设需要，决定面向社会公开招聘部分紧缺型人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数及岗位安排

　　面向社会公开招聘部分紧缺型人才16人，其中：中级职称及以上岗位人员8人，普通技术岗位人员8人，具体岗位要求详见附表。以上招聘人员均需服从公司统一安排到南平武夷高新技术产业控股集团有限公司或关联公司工作，身份为国企管理/技术人员。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯

罪记录，无失信记录。

　　(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。

　　(三)岗位要求。具有与岗位相适应的专业技术职称:工程类职称以人社部门颁发的证书为准，会计类职称以财政部门颁发的证书为准具有行政、事业单位及国有企业相关工作经验者优先。

　　(四)身体健康。经体检，达到机关事业单位工作人员录用体检通用标准。

　　(五)录用后最低服务年限3年。

　　(六)具有行政、事业单位及国有企业相关工作经验者优先录用。

　　三、招聘方式

　　中级职称及以上岗位。采用公开报名，资格审查、面试及体检、试用方式进行。本项为不间断招聘，即招聘信息长期有效，直至所需岗位人员聘满为止。

　　普通技术岗。采用公开报名、资格审查、统一组织面试及体检、试用方式进行。具体如下：

　　(一)公开报名。

　　1.报名时间：2021年8月3日- 8月17日（中级职称及以上岗位招聘信息长期有效，直至所需岗位人员聘满为止）

　　2.报名方式：本次招聘采取网络邮箱报名形式，报名邮箱：

npckjt2021@126.com ，标题使用“姓名+学校（或职称）+岗位”格式，并附上以下材料：《南平武夷高新技术产业控股集团有限公司招聘报名表》，第二代身份证(一代身份证、临时身份证无效)、职称证书、毕业证书、学位证书、学信网证明以及部分岗位所要求的其他相关材料扫描件一份。每个报考人员只能报考武夷新区管委会下属一家公司一个岗位。

　　3.报名咨询方式。咨询单位：南平武夷高新技术产业控股集团有限公司人力资源部；咨询电话：0599-8767796。

　　(二)资格审查。

　　根据报名情况，公司对报名者资格进行初审，符合条件者，公司通知报名者本人在规定时间内携带相应证件到公司进行复审，逾期视为自动放弃。

　　1.复审所需材料：

　　（1）报名表（按附件1填写，其中免冠标准照片必附、承诺处必签字，“应聘岗位”项需注明应聘中级职称及以上岗位或普通技术岗位及应聘岗位名称），填写应真实、完整、准确。

　　（2）本人身份证或户口本原件及复印件。

　　（3）国家承认的学历证书原件、复印件及学信网证明。

　　（4）所持有的职称证件原件及复印件。

　　（5）县级以上中国人民银行出具的个人征信证明。

　　2.复审地点：南平武夷高新技术产业控股集团有限公司(南平市建阳区建安大街151号赤岸统建房C-19栋1111室)；联系人：陈女士，联系电话：0599-8767796

　　3.复审方式：现场查验相关资料。资料不全或不真实，以及条件不符合者，视为不合格。

　　(三)组织面试。

　　1.中级职称及以上岗位不组织统一面试，由武夷新区管委会和南平武夷高新技术产业控股集团有限公司抽取专业人员对符合条件的报名者进行约谈面试，面试情况提交南平武夷高新技术产业控股集团有限公司确定。

　　2.普通技术岗由武夷新区管委会和南平武夷高新技术产业控股集团有限公司抽取专业人员组成面试组，对符合条件的报名者进行现场面试。面试组成员根据面试者自身条件、面试情况，研究确定初步人选及排名，提交南平武夷高新技术产业控股集团有限公司确定。招考岗位与面试人数比例为1：3，未达到面试人数要求此岗位不组织面试。

　　面试具体时间、地点将在面试前3天通过电话、短信通知参加面试人员。

　　(四)体检。

　　按照机关事业单位招聘要求的身体条件，统一组织入围者在指定医院体检。身体条件合格者，进入考察程序。体检不合格的，按分数排名递补。中级职称及以上岗位体检不合格的，该岗位留空直至招到符合条件者为止。普通技术岗位体检不合格的，按分数排名递补。

　　拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

　　体检通过后提交无犯罪记录证明，如有犯罪记录者，则取消录取资格。

　　(五)试用。

　　录取后试用3个月，试用期满经考核合格后，进入见习期，见习期为3个月。考核不合格的不予以聘用。考核合格符合入职条件的，专业技术职称证书要交由公司保管，不得外挂。

　　四、薪酬待遇

　　(一)普通技术岗位年收入8万元以上，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。

　　(二)中级职称持有者年收入10万元以上，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。

　　五、其他

　　我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件及试用期间不合格等情况，经我司核实后予以辞退。