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陕西铁路物流集团有限公司招聘公告 (77人)

2021-8-30 17:10| 发布者: 朵朵小编| 查看: 311| 评论: 0

摘要: 工程管理需求人数:1岗位任职资格:1.40岁及以下,本科及以上学历; 2.具备高级工程师和一级建造师资格,从事相关专业工作10年及以上; 3.熟悉工程项目全过程管理,具备大型项目管理经验。岗级:11级—14级职级:相 ...

工程管理

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,本科及以上学历; 2.具备高级工程师和一级建造师资格,从事相关专业工作10年及以上; 3.熟悉工程项目全过程管理,具备大型项目管理经验。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

计划和验收管理

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,本科及以上学历; 2.工程师及以上职称,10年及以上铁路物资设备计划验收相关管理工作经验。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

仓储和结算管理岗

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,本科及以上学历; 2.工程师及以上职称或技师职业资格,10年及以上仓储或物流管理相关工作经验。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

经营和设备管理

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,本科及以上学历; 2.工程师及以上职称或技师职业资格,10年及以上行政管理及设备管理工作经验。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

编制定员、劳动定额及技能鉴定管理

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,一类本科及以上学历(第一学历); 2.中级职称及以上,从事编制定员、劳动定额及技能鉴定相关岗位工作10年及以上。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

高级秘书

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,中文、文秘等专业一类本科及以上学历(第一学历); 2.中级职称及以上,10年及以上相同工作经验。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

运输管理

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,铁路运输专业一类本科及以上学历; 2.高级工程师及以上职称,从事铁路专业工作10年及以上。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

设备技术管理

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,电力系统及自动化专业本科及以上学历; 2.工程师及以上职称,从事本专业工作10年及以上; 3.熟悉暖通、给排水、污水处理系统设备设施管理。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

规划发展

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,企业管理、运输经济大学本科及以上学历(第一学历); 2.具备高级经济师职称,本专业工作年限10年及以上。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

房建技术管理

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,土木工程专业本科及以上学历; 2.工程师及以上职称,具备一级建造师执业资格,从事相关工作10年及以上; 3.掌握各类建设项目的运作流程以及施工技术、施工工艺流程、施工方法、操作规程、施工组织设计与管理等。

岗级:11级—14级

职级:相当于一级主管副职-副主任工程师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪16万-25万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

科研

需求人数:2

岗位任职资格:1.品学兼优,身体健康,无任何不良记录; 2.近三年来在国内外获得博士学位,或2021年6月毕业的博士研究生,年龄在35岁以下; 3.热爱科研工作,具有较强的独立思考和解决问题的能力、良好的工程实践能力以及沟通协调能力; 4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件; 5.良好的中英文写作能力,能够撰写科技论文; 6.985、211全日制重点大学毕业生优先; 7.具有与研究方向相关的专业基础、从业背景、研究经验者优先; 8.具有国家重点实验室研究经历或国外知名院校研究经历者优先。

岗级:-

职级:-

薪酬福利待遇:薪资福利待遇面议

>> 技能岗位  工作地点:榆林

机车维修

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.高级技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事机车钳工、机车电工等相关工作10年以上。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

机车司机

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备机车驾驶证、具备高级技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事机车司机工作10年以上,具备机车驾驶证。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

网电

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备高级技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事电力机车钳工或相关工作10年以上,能从事高空作业。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

工务

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备高级技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事铁路工务相关专业工作10年以上。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

通信

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备高级技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事铁路通信相关工作10年以上。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

信号

需求人数:1

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备高级技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事铁路信号相关工作10年以上。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

调车

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事调车长工作10年以上。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

行车

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事车站值班员工作10年以上。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

货运

需求人数:2

岗位任职资格:1.40岁及以下,大专及以上学历; 2.具备技师职业资格;在国家级大赛中取得奖励的; 3.从事货运值班员工作10年以上。

岗级:13级—17级

职级:相当于十级工-首席技师

薪酬福利待遇:1.薪酬待遇:年薪21万-52万; 2.福利待遇:依照国家、地方政策法规及陕煤集团相关规定缴纳五险二金; 3.获得国家级等专业奖项,特别优秀者,条件可适当放宽,薪资福利待遇可面议。

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