汉中市滨江投资发展集团有限公司招聘公告（9人）

企业介绍

汉中市滨江投资发展集团有限公司(以下简称“滨江集团”)是由滨江新区管理委员会代表汉中市人民政府出资成立的国有独资企业，注册资本3亿元。滨江集团按照 “管委会+公司”运行机制，发挥企业市场主体作用，遵循市场经济规律，增强国有经济活力，实现国有资产保值增值，主要从事企业总部管理、园区管理服务、各类工程建设活动、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、市政设施管理、工程管理服务、公共事业管理服务、商业综合体管理服务等。

汉中市滨江新区是汉中“双百城市”战略的重要组成部分，位于中心城区西南部，汉江河堤北岸，“一江两岸”5A级景区核心地带，开发建设面积10.2平方公里，规划建设城市道路22条，长约27公里，可收储土地7003亩，除公共设施外可用于开发的土地约5017亩，估算前期基础设施及土地整理投资约78亿元，后期项目开发投资约507亿元。滨江新区将建设成为以文化、商业、居住、旅游、休闲等功能为一体的功能复合型新区，努力打造汉中美丽城市样板和“三生融合”的示范区。

滨江集团目前包含建筑、教育、科创、地产、酒店、物业管理等领域的八家子公司，通过调整优化产业结构，全面承接汉中市产业项目建设，逐步扩大外向经营，形成以汉中区域为主，辐射全省，以新设、并购或参股等方式积极布局各类优势产业，努力打造成百亿级省内知名的大型综合性多元化产业集团。

为满足滨江集团用人需求，优化人力资源配置，加快推进集团高质量发展，现面向社会公开招聘工作人员，具体情况如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正原则;德才兼备原则;竞争择优原则。

二、招聘岗位

共招聘员工9人。 详见附件1《汉中市滨江投资发展集团有限公司2021年公开招聘岗位表》查看岗位

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、报名条件

(一)报名人员应同时具备以下条件：

1. 具有良好的政治素质，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

2. 大局观念强，忠于企业，能主动维护企业利益，业务工作能力强，工作实绩突出;

3. 事业心、责任感强，工作积极主动，善于沟通协调，具有开拓、创新、奉献精神;

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5. 年龄在45周岁以下(指1976年9月24日以后出生);

6. 学历及岗位任职要求的其他条件。(见附件1)(二)具有下列情形之一的，不得参加报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除党籍、被开除公职的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 在各类招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;

6. 法律、法规规定的其他情形。

五、招聘流程

(一)发布公告本次招聘在汉中市滨江新区网站(http://bjxq.hanzhong.gov.cn)和前程无忧51job招聘网站(http://www.51job.com)发布公告。

(二)报名及资格审查1.报名时间：2021年9月24日--2021年10月9日

报名时间截止到2021年10月9日18：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准，多次投送的以第一次收到的报名信息为准。

2.报名方式：

通过网上报名的方式进行，有意应聘者将报名资料生成电子版，压缩打包后传至指定电子邮箱，并注明邮件主题：姓名+报考岗位;每名应聘者限报一个岗位。

报名邮箱：ting.fan@51job.com

3.报名时须提供以下资料：

(1)本人身份证、毕业证、学位证书(原件PDF格式电子扫描件);

(2)教育部学历证书电子注册备案表;

(3)近期正面免冠一寸彩色标准照(JPG格式电子版);

(4)《汉中市滨江投资发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2自行下载填写;个人承诺栏由考生手写签名，提供PDF格式电子扫描件);

(5)岗位要求的其他证件资料，如技术职称证书、相关工作经历证明等(提供PDF格式电子扫描件)。

4.资格审查

(1)报名结束后，由招聘公司对报考者资格条件进行审查，确定参加笔试人员。对报考人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，对弄虚作假、不符合资格条件的取消报考资格。

(2)通过简历筛选对符合招聘条件的求职者发放准考证，凭准考证、身份证参加笔试。

(三)笔试笔试内容：综合分析、逻辑推理、专业知识、公文写作为主，闭卷。

(四)资格复审确定进入面试人员按照笔试成绩从高到低排序，根据招聘计划数1:3比例确定进入面试资格复审人员名单;末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。达不到1:3比例的招聘岗位，应聘人员全部确定进入面试资格复审。面试资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补至多进行2次。

(五)线上评测通过面试资格复审的应聘者，本人须在规定时间内，进行线上职业性格评测。未在规定时限完成线上评测的，视为自动放弃，按该岗位笔试成绩由高到低依次递补测评，只递补一次。

(六)面试采取半结构化的方式，主要测评时政理论、综合分析能力、逻辑思维能力和专业知识等。

(七)计算考试总成绩及确定进入考察人员名单。1.计算考试总成绩

笔试、面试满分均为100分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩的先后顺序，确定总成绩排序。

2.确定进入考察人员

根据考试总成绩从高到低排序，按照拟招聘人数1:2比例确定进入考察人员;若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察;对达不到1:2比例的，直接确定为考察人员;面试成绩低于60分的，不得确定为考察人员。

(八)背景调查背景调查，主要考察身份信息、学历及学位、过往从业经历及工作表现、劳动争议、个人信用、犯罪记录等，以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实，形成考察报告。集团公司集体研究根据应聘者考察情况，按照人岗相适的原则和岗位要求，集体研究确定体检人员并进行公示。

考察不合格或考察后放弃的，按该岗位考试总成绩由高到低依次递补考察，只递补一次。

(九)体检根据考察结果按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。体检方式参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检不合格或体检后放弃形成的缺额，从本岗位考察合格人员中递补。

(十)公示体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在汉中市滨江新区网站、前程无忧招聘网站进行公示，公示期5个工作日。拟聘用人员放弃或被取消的不再递补。

(十一)办理入职公示期满没有问题反映或反映的问题不影响聘用的人员，进行聘用，试用期3个月。试用期满考核不合格的人员予以辞退。

注意事项

(一)此次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请应聘者警惕，谨防上当受骗。

(二)招聘工作的有关进程，将通过公告、电话等方式进行发布、通知，有关笔试、面试、体检及录用等后续具体时间和安排另行通知，请随时予以关注，并确保通讯畅通。

(三)各环节筛选未通过人员不再另行通知。原则上，报名截止2周后未收到入围笔试通知的，视作初审未通过。

(四)应聘者应当服从疫情防控相关要求，配合各招聘环节的现场组织安排。

(五)滨江集团对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘指标。

(六)本次招聘工作由滨江集团委托前程无忧公司统一组织开展，滨江集团不接待任何形式来询来访。

联系咨询

报名咨询电话：027-59620228-7971

附件：

1.《汉中市滨江投资发展集团有限公司2021年公开招聘岗位表》

2.《汉中市滨江投资发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》

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