鄂尔多斯达拉特旗农村信用社资源型人才招聘10人公告

达拉特旗农村信用合作联社(简称“达拉特旗联社”)是于2007年3月由全旗24家独立农村信用社合并组建而成的统一法人社。目前，内设12个职能部门，辖属37家分支机构，其中：农区14家，城区23家，营业网点遍布全旗9个苏木镇，服务覆盖面达100%，存贷款规模均居全旗13家金融机构首位，是网点分布最广、数量最多、支农服务功能最充分的地方性金融机构。

达拉特旗联社除传统存贷款业务以外，还开办了支付结算、债券投资、同业存单投资、拆借、存放同业、同业存放、债券回购、电子银行承兑汇票转贴现、POS收单、扫码收单、超级网银、手机银行、电话银行、短信通、便民支付、代收代付等业务。同时，多次下调贷款利率，减轻客户融资成本，主动让利于企于民，为促进农牧民增收、小微企业发展壮大做出了积极贡献，成为支持和推动地方经济社会发展的重要力量。为加强员工队伍建设，满足达拉特旗联社业务发展需要，经自治区联社批复同意，现面向社会公开招聘资源型人才，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘工作原则

(一)坚持公开公平公正、严谨规范的原则;

(二)坚持凡进必考、择优聘用的原则;

(三)坚持统一领导、全程监督的原则;(四)坚持依法合规、公平合理的原则。

二、招聘数量资源型人才：10人

三、招聘范围及条件

(一)招聘对象及范围面向具备一定存款资源且国家承认学历的毕业生，允许经教育部认证的国外院校毕业生报名。

(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，无违规违纪违法记录。2.热爱银行金融事业，具有良好的沟通、协调能力和解决问题能力，有较强的人际关系维护能力，征信记录良好;3.身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质;4.考虑农信社的工作性质和行业特殊性，具有当地户籍优先考虑，有金融行业从业经验或蒙汉兼通人员，同等条件优先;5.符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。

(三)资格条件1.年龄在35周岁(含)以下(1986年1月1日以后出生);2.具有国家承认的大专及以上学历(教育部学信网可查询到学历);3.在当地有丰富的社会资源和储源，且具有较强的营销能力，一年的考核期内新增日均存款余额达到3000万元(含)以上。

(四)下列人员不得应聘1.现役军人;2.在读的全日制专科、本科、研究生(不含应届毕业生);3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;4.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用记录行为并在禁考期限内的人员;5.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员;6.被司法部门限制行为的人员，征信报告中有恶意违约行为的人员。

四、招聘程序本次招聘工作由达拉特旗联社委托内蒙古远智企业管理咨询服务有限公司组织实施,招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审及筛选、面试、笔试、体检、公示、资格复审、考核及登记聘用等环节。

(一)报名时间和方式

1.报名时间2021年10月19日-11月18日。

2.报名采取网上受理方式。

1)凡符合招聘条件并有意报考的应聘者，请登录“远智企管咨询”公众号，下载《达拉特旗农村信用合作联社2021 年资源型人才招聘报名表》

。2)按要求填写完成后，将个人相关资质材料扫描件，以附件形式连同报名表(统一为excel表格形式，拒收图片、PDF、WORD等格式报名表)，一同发送邮件至“yzgszp@126.com” (系统内有近亲属情况需在报名表中相关栏目中进行详细标注)。

3)需上传资料包括：

(1)《达拉特旗农村信用合作联社2021年资源型人才招聘报名表》;

(2)本人近期免冠白底照片;

(3)身份证、户口本扫描件;

(4)毕业证、学位证扫描件及教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、学位认证报告(如有学位证，在中国学位与研究生教育信息网下载)，双学位(辅修学位)人员需提供两个学位的证明;

(5)一个月内本人征信报告扫描件;

(6)中国执行信息公开网查询记录一份(截图);

(7)报名期间达拉特旗联社营业部引进新增存款证明扫描件(此项作为附加分项计入最终总成绩：即引进存款余额以1000万元为基础保障加分单位，加5分，在此基础上每增/减100万元则另外±0.5分，此加分项满分为15分。备注：拟报名者至达拉特旗联社营业部办理存款时，请与委派会计说明系资源型人才存款。

(二)资格初审及初筛

1.报名人员对报名时填写的各项信息真实性负责，报名信息一经资格审查通过，不得更改任何信息。在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，取消聘用资格。

2.报名结束后，由达拉特旗联社依据应聘条件对应聘人员信息进行线上筛选与现场资格初审，对不符合报名信息的人员进行淘汰。

3.对考生坚持好中选好、优中选优的原则进行资格审查。审查要素依次为：引进存款证明、年龄、学历、户籍所在地、征信情况、个人具体条件等。

4.通过线上初筛人员将以电话或短信的方式进行通知其进行现场资格审核，未通过初筛的报名人员不再另行通知，请随时关注相关公告。现场资格初审时应聘者需提供以下资料：

1.《达拉特旗农村信用合作联社2021年资源型人才招聘报名表》(参加考试人员通过二维码自行下载、打印)，现场审核时，请将照片自行粘贴于报名表上;2.本人身份证及户口簿原件和复印件;

3.本人毕业证、学位证原件、复印件及学历/学位查询结果;双学位(辅修学位)人员须提供两个学位的证明(以上内容均需纸质复印件);4.一个月内本人征信报告原件及复印件;

5.本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;

6.中国执行信息公开网查询记录一份(截图，纸质版);

7.达拉特旗联社营业部引进新增存款证明扫描件。备注：以上资料现场审核时均需要提供原件与复印件。

(三)考试

1.通过初审及资格审查后，符合条件人员参加统一组织的笔试和面试，笔试成绩与面试成绩各占考试成绩的50%。

2.计划招聘人数与报考人数比例应不低于1:2，如报名人数达不到开考比例，则缩减招聘计划。

3.笔试内容主要侧重于对考生分析能力、专业知识能力、逻辑能力的考察，不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。

4.面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、语言表达能力和沟通能力、综合分析判断能力、应变能力和客户资源等方面进行提问和测评打分。

5.笔试与面试具体时间、地点将另行通知。未收到笔试、面试通知的应聘者，不再另行通知，请随时关注公众号的相关公告。

(四)确定体检入围人员1.考试全部结束后，按照笔试与面试5:5的比例加权计算考试成绩后再加上其资源考核附加分计算最终总成绩;

2.根据考生总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位 1:1的比例确定体检入围人员，并提交党委会议研究确定，如有人员放弃，可按照成绩依次递补。

(五)体检和公示1.入围人员统一组织体检，体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行，体检费用由考生自理。如有体检不合格人员或自动放弃考核、录用人员，达拉特旗联社可根据应聘人员成绩由高到低的顺序及资源考察情况进行递补。2.体检合格人员，经达拉特旗联社党委会研究确定其为考核入围人员，在一定范围内进行公示，公示期为五个工作日，公示无异议的进入考核期。

(六)资格复审本人携带报名上传资料原件到达拉特旗联社进行资格复审，达拉特旗联社对身份信息、年龄、学历等相关材料的真实性进行复审核验。资格复审未通过的人员，取消聘用资格。如有人员放弃，则按照考生成绩依次递补。资格复审需审验以下资料：1.本人身份证和户口簿原件;2.毕业证、学位证原件及教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告，双学位(辅修学位)人员需提供两个学位的证明;3.本人报名上传的征信报告原件;4.中国执行信息公开网查询记录;5.报名期间引进达拉特旗联社营业部新增存款证明;6.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

(七)考核考核期内，被考核人先纳入劳务派遣人员管理，考核期为一年期，由达拉特旗联社安排具体工作。考核期间，被考核人将存款账户或对公账户开立在达拉特旗联社营业部，营业部指定专人负责对被考核人拉动的新增存款或对公存款建立台账进行统一管理并按月分别上报计划财务部、人力资源部备案。考核期前6个月内，如有自动放弃的情况，达拉特旗联社可根据需要，经党委会研究按考生成绩由高到低顺序依次进行递补。

(八)聘用被考核人在一年考核期内新增日均存款达到3000万元(含)以上的,经鄂尔多斯审计中心核查存款完成情况，并结合拟录用人员日常工作表现，提交党委会议研究确定拟聘用人员名单并进行公示，经公示无异议的上报自治区联社登记备案后予以转正聘录用，签订正式劳动合同，否则签订的用工协议自动终止。五、工作地点达拉特旗联社各营业网点六、工资待遇考核期间，薪酬待遇由达拉特旗联社确定，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。考核期满合格后，薪酬计发方式及标准按照达拉特旗联社现行薪酬管理制度执行。

七、其他事项

(一)本次资源型人才招聘工作由达拉特旗联社纪委办公室对各环节工作进行全程监督，同时接受社会各界监督。人才引进过程中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，对相关责任人严肃查处。

(二)应聘人员应对所提交材料的真实性负责，对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。在招聘任何阶段及考核期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，此次应聘对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(四)报名期及考核期，被考核人引进的存款，要求拉动新增存款，严禁在达拉特旗联社各营业网点吸储。

(五)应聘人员联系方式务必准确，有关面试、笔试、体检、录用等都将通过手机短信或电话以及微信公众号公示的方式通知，请应聘人员保持通讯畅通，具体招聘进程请关注微信公众号“达拉特旗信用联社”“远智企管咨询”。

(六)本次招考达拉特旗农村信用合作联社不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(七)严格执行履职及亲属回避制度。本次资源型人才引进工作中严格执行履职及亲属回避制度，达拉特旗联社领导人员与应聘人员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得招聘;招聘过程中相关领导及组织经办人员与应聘人员存在亲属回避关系以及其他某种直接或间接利益、厉害关系的，必须进行业务回避。

(八)请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接待拜访咨询。

八、咨询电话报名系统咨询电话：13171417480(微信同号)达拉特旗联社监督举报电话：0477-5180007达拉特旗联社咨询电话：0477-5188300竭诚欢迎热爱金融事业、勇于接受挑战、努力实现自我价值的优秀人才加入。

附：《达拉特旗农村信用合作联社2021年资源型人才招聘报名表》下载链接网址及二维码

(扫描下载表格，填写完成后，连同相关资质证明材料，以附件形式发送至指定邮箱，同时现场审核时需验原件)

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